表示愿意考虑他们的建议，并希望他们能够一起努力，帮助公司度过这个难关。

孙俊和芹康感到一丝安慰，他们决定全力以赴，尽力帮助公司解决问题。

他们开始组织员工，制定了一系列的应急措施，希望能够减少公司的损失。

经过一段时间的努力，公司的财务状况有所改善。

员工们的工作也渐渐恢复了正常。孙俊和芹康感到十分欣慰，他们知道，自己的努力没有白费。

然而，公司的问题并没有完全解决。孙俊和芹康知道，他们需要继续努力，帮助公司走出困境。

在这个过程中，孙俊和芹康的关系也变得更加紧密。

他们一起面对困难，一起解决问题，一起努力帮助公司度过难关。

孙俊和芹康的努力让公司的财务状况暂时稳定了下来，但两人心里清楚，这只是权宜之计。

公司内部的问题依然存在，尤其是高层管理决策的失误，若不彻底解决，危机随时可能卷土重来。

一天下午，孙俊正在办公室里整理资料，芹康突然推门进来，脸色有些凝重。

他走到孙俊的办公桌前，低声说道：“孙俊，我刚听到一个消息，老板打算裁员。”

孙俊的手顿了一下，抬头看向芹康：“裁员？公司不是刚刚稳定下来吗？为什么还要裁员？”

芹康叹了口气，摇了摇头：“老板觉得公司现在的运营成本太高，

必须削减开支。而且，他还打算卖掉一部分业务，集中资源保住核心项目。”

孙俊皱起眉头，心里一阵不安：“裁员的话，我们部门会不会受影响？”

芹康沉默了一会儿，低声说道：“听说市场部和财务部是重点，我们部门……可能也会被波及。”

孙俊的心一下子揪紧了。他知道，如果裁员真的开始，