面对这一棘手的问题，苏铭没有丝毫的慌乱。他果断决定加大对工人培训的投入，在公司内部建立起一套完善的培训体系，旨在提高现有工人的技术水平。与此同时，他积极与职业学校展开合作，通过定向培养的方式，为公司输送急需的技术人才。

在苏铭的英明决策和全体员工的共同努力下，苏家终于成功克服了原材料价格上涨和技术工人短缺的双重难题，高端定制业务得以稳步向前发展，逐渐步入正轨。

然而，正当苏家沉浸在初步成功的喜悦之中时，新的问题又悄然浮出水面。随着业务规模的不断扩大，苏家原本的管理体系开始显得力不从心。部门之间的协调出现了严重的障碍，信息传递的不及时，导致工作效率低下，项目进度屡屡延误。

“苏总，最近几个重要项目都因为部门之间的沟通不畅出现了延误，我们必须尽快找到解决办法。”生产经理心急如焚地向苏铭反映。

苏铭深知，管理体系的优化已经到了刻不容缓的地步。他毫不犹豫地邀请了专业的管理咨询公司，对公司的组织架构和管理流程进行了一次全面、深入的诊断和优化。

经过几个月的艰苦努力，苏家成功建立了一套更加高效、灵活且适应企业发展需求的管理体系，工作效率得到了显着的提高。

就在苏家的管理体系逐步完善，企业发展渐入佳境之时，市场上突然涌现出了一批竞争对手。他们瞄准了苏家在高端定制领域取得的初步成功，纷纷效仿苏家的产品，并以低价策略大肆抢夺客户资源，对苏家刚刚占据的市场份额造成了不小的冲击。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“苏总，这些竞争对手的模仿产品价格极低，我们的一些客户已经开始动摇，转向他们的怀抱。”销售经理忧心忡忡，声音中充满了焦虑。

苏铭深知，品牌建设和知识产权保护此时已成为企业生存和发展的关键。他果断决定双管齐下，一方面加大品牌宣传的力度，通过各种渠道提升品牌的知名度和美誉度；另一方面，借助法律的武器，坚决维护自己的知识产权，严厉打击侵权行为。

在苏铭的带领下，苏家全体员工齐心协力，积极应对市场竞争的挑战，不断创新和改进产品与服务。高端定制业务逐渐成为公司的核心竞争力，为苏家带来了丰厚的利润回报。

但苏铭并没有被眼前的成绩冲昏头脑。他清醒地认识到，市场的变化犹如风云莫测的天空，永远没有尽头。苏家要想在这残酷的商业竞争中屹立不倒，就必须永不停歇地前进和创新。