“不许许知微随时替他们兜底。”

“省里要看的是，没有她在旁边，这套东西还能不能自己跑下去。”

赵春山盯着那份通知，半天没说话。

“那这一个月，嫂子什么都不能管？”

方政委抬眼。

“你先把‘什么都不能管’这几个字收回去。”

“有紧急风险，该上报还得上报。”

“医院该会诊还得会诊。”

“只是普通基层判断，不准一拿不准就问许知微。”

赵春山松了口气。

“那还行。”

许知微却把通知又看了一遍。

“还得再明确一件事。”

“什么？”

“哪些情况可以越级求助。”

“别到时候为了证明自己能独立处理，真碰到危险也硬扛。”

方政委点头。

当天，退出现场指导前最后一版说明加了三条。

普通观察、一般支持、常规转介，由各单位按规范自行处理。

遇到明确安全风险、急性身体异常、无法判断是否需要立即停训的高风险情况，可按原渠道直接上报。

不以少请示为成绩，也不以请示本身认定基层能力不足。

赵春山看完，明显放心不少。

“这才对。”

“要不然下面为了争口气，一个个都憋着。”

谁也没想到。

真正开始以后，还真憋出了问题。

退出指导的第五天。

许知微一整天都没有接到基层电话。

第六天也是。

赵春山从训练场回来，路过办公室时还挺高兴。

“看来都跑顺了。”

许知微正在整理前期资料。

闻言抬头。

“一个问题都没有？”

“试点办公室说，这几天都是常规反馈。”

“没人求助？”

“没有。”

许知微没说话。

六个单位。

这么多人。

完全没有一个拿不准的情况。

未必是什么好事。

第七天下午。

方政委直接拿着一份迟报记录过来了。

“真让你猜着了。”

赵春山就在旁边。

“怎么了？”

“二团有个驾驶员。”

“昨天上午训练以后头疼、恶心。”

“后来走路还有点晃。”

赵春山脸色一下变了。

“送医没有？”

“送了。”

“什么时候送的？”

“下午四点多。”

“上午几点开始不舒服？”

“十点左右。”

屋里静了。

足足拖了六个小时。

许知微接过记录。

驾驶员叫吕庆林。

二十九岁。

上午完成车辆训练后说头疼。

基层骨干先查了睡眠。

前一晚睡了六个多小时。

也问了情绪。

没明显问题。

后来吕庆林自己说可能是太阳晒久了。

于是先让他去阴凉处坐着。

中午开始恶心。

基层骨干这时已经觉得不对。

可因为通知刚强调“自行按规范处理”。

他没有往上报。

先让军医看。

军医怀疑中暑，做了降温补水。

可到下午两点，人走路开始发飘。

还吐了一次。

单位这才决定转上一级医院。