第一百六十六章 规范可以照着用,但不能随手给人贴个记号

第二版速查卡刚印出来没几天,第三周的反馈又到了。

这一次不是判断错。

也不是没发现环境问题。

而是一张排班表。

方政委把纸放到桌上时,赵春山还没看出哪里不对。

“挺正常啊。”

“再看。”

赵春山低头。

排班表上十几个人的名字后面,分别写着岗位、时间和轮休安排。

只有其中一个人的名字右下角,多了个很小的三角。

用红笔画的。

“这是什么?”

“基层骨干自己加的记号。”

“代表什么?”

“近期心理关注对象。”

赵春山脸上的表情一下没了。

“谁想出来的?”

“二团。”

方政委又拿出另外两张。

“不是一个人。”

“他们为了方便交接,把最近主动求助过、需要再观察的人,都在内部排班表上做了这个标记。”

韩主任皱眉。

“这排班表谁能看?”

“连排干部、值班班长,还有负责排班的人。”

“那不是一眼就看见了?”

“问题就在这儿。”

最先发现不对的,不是上级检查。

而是被标记的战士自己。

人叫沈志强。

二十四岁。

上周因为母亲要做手术,连续两天心里烦,主动找基层骨干坐了一会儿。

没失眠。

训练正常。

没有安全风险。

第三天家里消息传回来,手术顺利。

这件事本来已经不需要进一步处理。

可基层骨干为了“防止漏掉”,还是把他列进了近期观察名单。

然后就在排班表上画了一个三角。

偏偏沈志强帮班长送材料时看见了。

“他当场没说什么。”

方政委道。

“晚上去问班长。”

“为什么自己名字旁边有记号。”

班长一开始还想含糊过去。

后来被问急了,才说是“最近需要关心一下”。

沈志强当时脸色就变了。

“他说什么?”

赵春山问。

“他说。”

方政委看了一眼记录。

“我就是去说了几句话。”

“怎么就被你们记上了?”

办公室里静下来。

赵春山低头又看那张排班表。

之前一直在讲记录不能乱进人事材料。

可真正到了基层。

不一定非得进档案才叫泄露。

一个小记号。

一张大家都会经手的表。

一样能让人立刻知道,谁是那个“被关注的人”。

许知微问:

“二团怎么解释?”

“说没有恶意。”

“只是觉得这样交班方便。”

“比如这个人最近睡眠不好。”

“下一班的人一看标记,就知道多留意一点。”

“那沈志强现在需要留意什么?”

“已经不需要了。”

方政委道。

“他们忘了撤。”

这一句比前面更麻烦。

赵春山忍不住道:

“这要是一直不撤。”

“以后人家换班、出任务,谁看见三角都觉得他有事。”

许知微点头。

“标记一旦脱离原来的具体情况。”

“最后剩下的就只有一个印象。”

“这个人有问题。”

下午,二团那名基层骨干被叫来。

人一进门就先认错。