另一位老教授则指着统计方法：“此处用的t检验是否合适？或许该用非参数检验……”

讨论的焦点，不知不觉地从“要不要结合”转向了“如何更好地设计研究来验证结合的效果”。林闻溪顺势提出：“这正是我们下一步要着力解决的。我们计划成立一个由中西医专家共同组成的‘临床科研方法学小组’，专门研究和制定适合评价中医药疗效的科研规范。不知各位老师，是否愿意屈尊指导，或者推荐合适的人选参与其中？”

他将一个充满争议的政治命题，巧妙地转化成了一个可供共同研究的科学问题，并发出了合作的邀请。几位教授面面相觑，最终，那位刘教授清了清嗓子：“如果是为了医学科学的发展，探讨一种新的可能性，我们愿意提供学术上的支持。”虽然语气依旧保留，但敌意已大大消减。林闻溪知道，这只是第一步，但坚冰已经裂开了一道缝隙。

他的第二个策略，是“寻找利益公约数，转化阻力”。

对于中医药内部“传统派”的担忧，林闻溪给予了极大的尊重。他不再试图通过文件和政策去说服他们，而是组织了一次特别的“体验式”座谈会。地点没有选在办公室，而是设在了新筹建的中医药现代化实验室（临时借用了一处研究所的场地），并请来了几位参与试点工作的老中医现场展示。

他请一位擅长针灸的老先生，在先进的肌电仪监测下，为一位肩周炎患者施针，实时观察针刺特定穴位后肌肉电信号的变化；请另一位药师，用高效液相色谱仪初步分析不同炮制方法下的附子化学成分差异。

看着古老的技艺与现代科技仪器同框，传统派的老先生们先是惊疑，继而陷入沉思。林闻溪在一旁轻声解说：“各位前辈，我们并非要用机器代替人，更不是要扼杀‘心法’。而是希望借助这些工具，尝试将您们‘心中了了，指下难明’的宝贵经验，部分地转化为可以让更多后学能够理解、学习和掌握的标准和指南。这不是否定传统，而是为了更好地传承，让中医的精粹不致湮灭，能让更多人受益。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

那位曾用拐杖顿地的老先生，看着屏幕上跳动的曲线，喃喃道：“原来……这‘得气’之感，机器也能抓到几分影子？”他虽然依旧坚信机器无法完全替代人的感悟，但态度已明显松动。林闻溪立刻邀请他们参与制定“传统师承人才认证办法”的细则，将认证的权力部分交给了他们这些行业权威，从而将他们从反对者转变为规则的共同制定者，巧妙地化解了这部分阻力。

对于药材利益集团，林闻溪则采取了“胡萝卜加大棒”的策略。一方面，他让苏宛之加快部署国家基地和储备库建设，展示国家意志的坚定性，形成威慑（大棒）。另一方面，他通过渠道放出风声，表示国家鼓励现有合规药商转型，参与基地建设、物流配送和标准化加工，甚至可以考虑给予合规的大型药商成为国家指定供应商的资格，将其纳入新的体系内，共享发展红利（胡萝卜）。分化瓦解之下，庞大的利益同盟开始出现裂痕。