第693章 超高利润,年终奖金

这样才能让绿洲更加繁荣。

对此,繁星游戏根本没有进行过任何回应。

短期来看能够对繁星起到营收上的提升,毕竟交易量上去了。

但长期来看,是对绿洲这个游戏的破坏。

好端端的一个游戏变成了一个金融炒作工具,这就远离了繁星的初衷。

曹安看完各个公司的总结数据,一份份文件签名。

最后则是公司的分红政策。

每年公司的一部分营收都会作为奖金发给旗下的员工。

曹安简单的算了一下,今年整个繁星集团要下发的奖金总共有五百亿之多。

这个数字听上去很吓人,但整个繁星集团有几十万人。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

平均下来一个人也就10万左右。

其中各个公司高层和各个项目的主要人员都会有很大的奖金比例。

就比如说曹安,他有董事长分红,有导演分红,有演员分红,有技术支持分红等等一大堆。

最后他能分到手里的奖金就有几十亿。

但再怎么样,一名表现良好的普通繁星员工,在新年之际也能分到一两万的奖金。

参加了重要项目的可能有个十几万,主要成员能有个几十万。

到了中高层管理,奖金就是以百万计了。

而到了核心成员这一层,奖金就是千万和亿为单位了。

大家都能开开心心的过大年。

随着曹安在奖金文件上签下了自己的名字。

奖金发放工作正式开始。

每一笔奖金的发放都有小星在后面监督,确保奖金能够实打实的到员工的手里。

而小星的最高控制权在曹安一个人的手里。

这段时间繁星旗下的员工都非常开心,年终奖到手,可以快乐的迎接新年了。

除此之外,繁星软件也开始了每年一度的“奖金”发放。

合作计划也在一月开始分红了。

去年繁星发展的很好,跟着繁星的一众自媒体也很开心。

拿到分红的众多博主,心里自然开心的不行。

谁不