第119章 开除厂籍,即可生效

易中海低下头,神情落寞,心中满是无奈与不甘。他知道工会主席所言句句在理,可就这样放弃,实在心有不甘。

秦淮茹看着易中海失魂落魄的样子,心中一阵难过,却又不知该如何安慰。两人沉默良久,最终缓缓转身,拖着沉重的步伐离开。

回到四合院,易中海径直走进自己屋子,坐在床边,眼神空洞地望着前方。秦淮茹跟着进来,轻声说道:“一大爷,别太难过了,咱们再想想办法,总会有出路的。”

易中海苦笑着摇摇头,“还能有什么办法?工会主席都已经放弃了,我们又能怎样?”

第二天,易中海和秦淮茹来到轧钢厂,正在工作,厂里的喇叭传来了保卫处传来了对何雨柱,马华,秦淮茹以及易中海的处罚结果。

“经厂保卫处及相关部门调查核实,何雨柱与马华盗窃工厂物资,情节严重。现决定给予何雨柱开除厂籍的处分,即刻生效。同时,取消其在厂内的一切福利待遇,追缴其在盗窃行为中所涉及物资的相应价值款项。马华作为从犯,鉴于其初犯,从轻处罚,给予留厂察看三个月的处分,在此期间停发工资,仅发放基本生活补贴,以观后效。若在察看期间再有任何违规行为,将予以开除处理。

秦淮茹在此次事件中,协助易中海进行不实调查,干扰正常调查流程,对厂内秩序造成不良影响。现决定将其工资级别降至学徒级别,为期半年。半年内,其工作安排将以基础且繁重的劳动为主,以观后效。若在此期间表现良好,半年后可重新评估工资级别。

易中海身为厂里的老师傅,本应以身作则,维护厂内秩序与公正。然而,在此次事件中,他多次无端猜测、质疑厂内干部,且在无确凿证据的情况下,煽动他人情绪,给厂内工作氛围带来负面影响。现决定给予易中海记大过处分,同时降低其工资级别两级,在厂内进行公开批评。望全体职工引以为戒,遵守厂规厂纪,共同维护工厂的和谐稳定发展。”

听到喇叭里传来的处罚结果,易中海手中的工具 “哐当” 一声掉落在地,整个人仿佛被抽去了脊梁骨,瞬间瘫坐在一旁的椅子上。秦淮茹原本就苍白的脸色此刻更是毫无血色,她捂住嘴巴,泪水在眼眶里打转,却强忍着不让它落下。

周围的工友们听到广播,纷纷投来异样的目光。有的面露同情,轻轻摇头;有的则在一旁小声议论,猜测着事情的缘由。