但将这种酶应用到实际的治疗中并非易事。首先，需要解决酶的稳定性和活性问题。化学家和生物学家们联手合作，通过对酶的结构进行修饰和优化，提高了其在太空环境中的稳定性和活性。

同时，为了将这种基因修复技术安全有效地应用到宇航员身上，还需要进行大量的临床试验。公司与多个太空机构合作，招募了志愿者进行模拟太空环境下的试验。

在试验过程中，又出现了新的问题。部分志愿者在接受基因修复治疗后，出现了免疫反应和其他不良反应。这让整个项目陷入了困境。

“我们不能放弃，必须找出问题的根源，解决这些不良反应。”刘教授鼓励着团队成员。

经过深入的研究和分析，发现是治疗方案中的剂量和给药方式存在问题。团队立即对治疗方案进行了调整和优化，重新进行临床试验。

经过多次的改进和试验，最终的基因修复技术终于成熟。在实际的太空任务中，成功地帮助宇航员修复了受损的基因，大大降低了长期太空生活带来的健康风险。

与此同时，公司在星际医疗设备的微型化和智能化方面也取得了重要突破。研发团队成功开发出了一款可穿戴的星际医疗监测仪，能够实时监测宇航员的身体各项指标，并通过人工智能算法进行分析和预警。

这款监测仪的体积小巧，重量轻，佩戴舒适，不会对宇航员的工作和生活造成任何负担。而且，其智能化的分析功能能够提前发现潜在的健康问题，为及时治疗提供了宝贵的时间。

然而，在将这款监测仪推广应用的过程中，遇到了来自市场和法规的双重挑战。一些竞争对手对公司的新技术提出了质疑，认为其安全性和有效性有待进一步验证。

同时，由于星际医疗领域的法规尚不完善，新产品的审批和认证过程也充满了不确定性。公司的市场部门和法务部门紧密合作，积极应对各种质疑和挑战。

市场部门通过举办产品发布会、技术研讨会等活动，向公众和行业专家详细介绍了监测仪的技术优势和临床应用效果，消除了外界的疑虑。

法务部门则与相关的监管机构保持密切沟通，积极参与法规的制定和完善，推动新产品的审批和认证进程。

经过一系列的努力，这款可穿戴的星际医疗监测仪终于获得了市场的认可和法规的批准，开始大规模应用于星际探索任务中。

在公司不断发展壮大的过程中，人才的竞争也变得愈发激烈。为了吸引和留住顶尖的人才，公司加大了对人才培养和福利保障的投入。

公司与国内外知名高校和科研机构建立了紧密的合作关系，共同培养星际医疗领域的专业人才。同时，为员工提供了具有竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境和广阔的发展空间。

在一次公司内部的表彰大会上，董事长激动地说：“公司的每一位员工都是我们最宝贵的财富，是你们的努力和奉献让公司不断取得新的成就。”

未来，公司将继续秉承创新、合作、进取的精神，在星际医疗的道路上不断前行，为人类的太空探索事业贡献更多的力量。