1.团队思维

2.产品思维

3.营销思维

19.环境影响思想，思想影响行为，行为导致结

果，比如一个流氓可能在大街上耍流氓，但

进了教堂不一定会的，人是环境的产物！

20.人生的三大关键选择：

1.选对伴侣（过去的选择永远是对的）；

2.选对圈子，选资产性圈子；

3选对教练（选择有结果且快速成功的教练）

成功=经验+方法，获得经验的方法有两种，一种是自我摸索，简称自摸，另一种是向成功者学习被证明有效的方法！

经营企业三重境界

第一种：员工为老板干

第二种：员工为自己干

第三种：员工和老板一起干

21.学习四步曲；

1上课认真记关键笔记！

2下课复习笔记！

3融汇笔记！

4实际生活中使用笔记！

22.创业的核心：当你在生活中发现一个问题时你创造出一个产品或者服务解决了这个问题，这就是创业!

老板成功的唯一筹码就是团队！

23.获得巨额财富的秘密就是获得他人的时间，花钱买经验节省自己摸索的时间，用学来的经验再去赚钱！

企业不能缺少一个领袖型老板，老板必须具有使命感才能去带领好团队，赚钱产生不了青大的使命感！

24.老板成功的关键是：一个老板必须能让员工和客户相信，企业经营的就是“相信”！

相信胜过拥有，成功者先相信后看到，抢占商机抢占市场，失败者先看到才相信，失去最佳商机失去机会！

25.成功者在成功之前的自信不是吹牛，而是在预告事实！

企业最难提升的就是老板的格局，老板的格局就是企业发展的瓶颈

只想追求个人成功的人只能走向失败！

26.欲成大事者必须具备佛祖心、帝王术！

起心动念正，正法邪法皆可用！

企业经营的就是道场！

27.老板要有成就员工之心，让员工成长有所得！老板要有成就客户之心，让客户满意甚至超出客户期望！

老板要把员工激励成超人而不是自己当超人，自己当超人的后果就是领导成了企业救火队的队长！

28.领导越弱团队能量就越强，领导不能逞匹夫之勇，如果领导是且里面最厉害的人，你的企业做不大！

你的成就永远不会高于你的领导力，没有领导力最终领导下属一起倒！简称“领导”！

29.老板选人比用人更重要企业里面往往存在四种人：

1优秀工作者尽心尽力！

2：一般工作者一份工资一分活！

3：破坏者制造麻烦！

用人破除等级破除长相破除学历破除辈分！

30.企业的四种败法：

1缺乏领袖型领导；

2企业没有自动运营化系统；

3企业缺少商业模式；

4不懂得风险管控机制；

企业如何立于不败之地：

1 打造利益共同体；

2企业做大，建立好分配机制；