廖宏宇简直要崩溃了，刚刚才挣了绩效加分，现在就被对冲掉，等于之前的努力都白费了。

龚姐得意：“我是不可能弄错的，所有扣分都有根有据，不然车间的人还不把我这里闹翻了？”

廖宏宇脸上难看，只好招呼刘先管瞳离开。管瞳拿着表格翻看，没有动。

廖宏宇：“走吧，我们回车间再说。”

管瞳：“等我一下。”她取出手机，调出文档查看起来。

所有人都看着她这个新人，不知道她要搞什么幺蛾子。

管瞳把手机递给廖宏宇看：“廖工，绩效考核上确实有说，装置车间填报数据不准确会被扣分，填错一次，扣除分值是0.05分，但是生产管理部扣了我们0.2分。”

廖宏宇脸上立即有了喜色：“龚姐，这个分值是不是帮我们再核实一下。”

“前面几次报表都有问题，我都没有扣你们的，所以合在这一次一起扣了怎么了？不服我们马上翻档案，看你们装置到底错了多少！”龚姐感到自己的工作能力受到了质疑，气鼓鼓的。

廖宏宇还是笑着：“龚姐，你也知道绩效分和大家的收入挂钩，我这当班长的，不能委屈了车间的兄弟们，要不我们就查查？”他只怕再这样笑下去，脸都会笑烂。

龚姐气得把手里的文件夹使劲摔在桌子上：“查就查，查出来了我一并扣，你可别怪我。”

管瞳还在看手机，这个时候她忽然亮出手机：“找到了。这是每个部门的工作职责，里面明确了，由生产装置负责填报相应基础数据给相关单位，相关单位需进行核实后填入月度数据报表。也就是说，这个报表的填报单位应该是生产管理部，而不是我们石墨化工序装置车间。”

廖宏宇拿过手机仔细看了，眼前一亮，顿时高兴起来。刘先也接过手机看，一边吐槽：“龚姐，原来过去一两年都是我们帮你把事情做了呀。我们没领你一分工资，你还扣我们绩效，这不合适吧！”

龚姐脸上难看，也要抢手机去看，管瞳却收起了手机。她怕龚姐如果气不过，把她手机摔了，那她就亏大了。龚姐瞪着她，凶狠的样子，像个要骂街的泼妇。