叶萱咬了咬牙，“无论如何，也要想办法克服困难，不能让竞争对手看笑话。”

在公司内部焦头烂额之际，外部的政策环境也发生了变化。

政府出台了一系列新的法规和政策，对公司的业务产生了诸多限制和约束。

“叶总，这些政策对我们很不利，很多业务可能要重新调整。”政策研究人员说道。

叶萱立刻组织团队研究应对策略，“我们要在合规的前提下，寻找新的发展机遇。”

为了符合政策要求，公司不得不投入大量资金进行整改和调整，这进一步加重了公司的财务负担。

“叶总，这样下去资金链会承受不住的。”财务总监说道。

叶萱深吸一口气，“想办法优化资金使用，节省不必要的开支。”

就在叶萱为公司的各种问题奔波忙碌时，她的身体也开始出现了问题。

“叶总，您最近太累了，医生建议您休息一段时间。”助理心疼地说道。

叶萱却摇了摇头，“公司现在这个样子，我怎么能休息。”

叶萱强撑着身体继续工作，但她的工作效率明显下降，决策也开始出现一些失误。

“叶总，您这次的决策可能有些不妥，会给公司带来一定的风险。”一位高管小心翼翼地提醒道。

叶萱意识到自己的状态不佳，“大家再讨论讨论，重新评估这个决策。”

公司的一些员工开始对叶萱的领导能力产生了怀疑，内部出现了一些不和谐的声音。

“叶总，最近员工们的议论很多，对公司的发展方向感到迷茫。”人力资源经理说道。

叶萱决定召开一次全体员工大会，稳定军心。

“大家不要慌，公司目前确实遇到了很多困难，但我相信只要我们团结一心，就一定能够克服。”叶萱在会上说道。

但这次大会的效果并不理想，员工们的疑虑并没有完全消除。

叶萱感到前所未有的压力和孤独，她不知道自己还能坚持多久。

“难道我真的要放弃吗？”叶萱在夜深人静的时候，也曾这样问自己。

但第二天清晨，她又会打起精神，继续为公司的未来拼搏。