“叶总，现在公司内部的管理混乱，工作效率低下，很多项目都无法按时推进。”一位高管忧心忡忡地说道。

叶萱决定召开紧急会议，整顿内部管理。“我不允许任何人在这个时候掉链子，如果不能胜任工作，就请离开。”

但她的强硬态度却引起了一些管理人员的不满，他们联合起来抵制叶萱的改革措施。

“叶萱，你这样做会让大家心寒的，公司不是你一个人的。”有人公然挑战叶萱的权威。

叶萱感到前所未有的孤独和疲惫，但她知道自己不能退缩。“我所做的一切都是为了公司的生存和发展，如果有人不理解，那是他们的问题。”

此时，叶萱的家庭问题也进一步恶化。丈夫坚决要离婚，并在财产分割上与叶萱产生了巨大的分歧。

“叶萱，我们已经没有回头路了，尽快解决财产问题，结束这段婚姻。”丈夫的冷漠让叶萱心如刀绞。

叶萱在事业和家庭的双重压力下，几乎要崩溃。但她依然咬紧牙关，努力寻找解决问题的办法。

在专利诉讼的关键时刻，律师团队发现了对方证据中的一个漏洞，但需要投入大量的资金和时间进行深入调查。

“叶总，这是我们唯一的机会，但风险很大。”律师说道。

叶萱毫不犹豫地决定抓住这个机会：“不惜一切代价，一定要找到有力的证据。”

同时，为了稳定国内市场的客户，叶萱决定在保证产品质量的前提下，适当调整价格和服务策略，以满足客户的需求。

“这是我们的底线，不能再让步了。”叶萱对销售团队说道。

经过艰苦的谈判，部分客户终于被叶萱的诚意所打动，同意继续合作，但仍有一些客户选择了离开。

在公司内部，叶萱通过恩威并施的手段，逐渐化解了管理人员的抵制，重新树立了自己的权威，整顿了内部管理。