林一天大发雷霆，“都什么时候了，还这么不专心！如果大家都这样，公司还怎么生存？”

员工们都低下了头，不敢吭声。

林一天意识到，不能再让这种情况继续下去了。

他再次召集管理层开会，讨论裁员的具体方案。

“我们必须要做出艰难的抉择了，否则公司真的要垮了。”林一天沉重地说道。

管理层们也都表情严肃，他们知道这是一个无奈的决定。

经过一番激烈的讨论，初步的裁员方案确定了下来。

然而，就在准备公布裁员名单的时候，林一天却犹豫了。

他看着那份名单，上面的每一个名字都代表着一个为公司付出过的员工。

“真的要这样做吗？”林一天问自己。

就在这时，公司接到了一个重要的订单，如果能够顺利完成，将大大缓解公司的财务压力。

林一天仿佛看到了一丝希望，“也许我们可以不用裁员了。”

他立刻召集员工，宣布了这个消息，并鼓励大家全力以赴完成订单。

员工们听到这个消息，顿时精神一振，纷纷表示会努力工作。

在大家的共同努力下，订单顺利完成，公司的状况开始逐渐好转，裁员的危机暂时得以解除......