第49章 人见人爱

团队协调能力 +100%

新增模块解锁:魅力模块。

“魅力模块”到底是什么?

「人见人爱,」系统难得一次冷冰冰的回答。

宁臣一顿尴尬!

许婉晴站在投影屏前环顾众人,然后开口说道:“各位,我已经简单了解了一些你们的财务状况。目前资金流水较大,但存在以下三个问题。”

她摁下遥控器,投影屏上迅速出现了三条总结:

支出计划缺乏细致划分:智能快递柜项目与直播推广的资金混用,可能导致预算失控。

缺乏应急储备:大笔资金用于前期开发,但留给后期运营的资金比例过低。

报销和记录混乱:部分账目记录不够规范,存在遗漏和重复现象。

“这些问题如果不尽快解决,未来资金链断裂的风险会很高。”许婉晴语气冷静但不失专业,“我的建议是,首先对预算重新规划,并建立严格的资金使用审批流程。”

“听上去,我们的账确实挺乱的。”张立行挠了挠头,不好意思地说道,“不过晴姐,你放心,接下来一定配合你的工作。”

苏苏瞪了他一眼:“张立行,你是不是对着美女就自动叫姐?平时也没见你这么乖!”

许婉晴微微一笑,语气依然平和:“其实问题并不算严重,只要从现在开始逐步调整,很快就能理顺。”

宁臣看着投影屏上的总结,点了点头:“许小姐说得很对,资金链是我们团队的生命线,必须优先解决。”

接下来的几天,许婉晴 还带来几个师弟师妹组成一个小团队,团队在许婉晴的指导下开始了一系列财务整改工作。

首先,她将团队的支出计划分为四个独立的部分:智能快递柜项目、直播推广、运营储备和技术研发,分别对应不同的预算额度,确保每一笔支出都有据可循。