这个说法，让他恍然大悟。面试老师是委婉地指出来他需要多关注一下颜值。他的五官就长那样，再怎么打扮也不可能换一个人。

这个人之后在面试中听到了一个负责面试的招聘经理的肺腑之言，很多人都是在短短几秒内先以貌取人，其次才是去了解你的外在。

这个部门经理之后面试都会精心安排自己的服饰色彩搭配和外表，给人感觉比较专业舒服。他就和大家分享当年他找工作的感受，认为人靠衣装，很多人在前六秒就是看你的外表，之后才会了解你的内在。

他当时进保险公司面试，一个内向的人，专业是IT，还是应届生。保险公司的区经理看到了他的简历，就和他说不太合适啊，问他来深圳多久了。他说才不到两周。

但是他表现很坚定自信，这个区经理还是给了他机会让他先测试性格，测试完之后，符合公司的保险代理人的性格测试要求。就让他先去参加一周的培训，然后考取执业证，之后再复试。

复试前他精心准备了自己的答题思路，对外表也拾掇了一下。他从天虹商场买了一套正装，还没有拆标签的。准备等着复试完再退货。

复试的时候，他抽到的题目是情景模拟讲解保险，然后再做自我介绍。他和这个领导沟通比较顺畅，可能因为他做了充分的准备。于是顺利入司了。那时候的保险代理人有责底薪只有800元一个月。他很努力，每个月都去拜访很多陌生的人。

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他在的营业区是光明，主要分布一些工厂和高新企业，他去找了很多中小企业主进行沟通。接触过他的人，初见时都认为其貌不扬，但是他说起话后别人都刮目相看。他平时特别爱看书，不管工作多忙，他床头都会放一本书，睡前看半小时书。

他下面的一个部门经理在公司的会议上分享，第一次见他的时候，是去听他们公司的招聘说明会。当时她陪朋友去的，那时候在一家地产公司做销售经理。年薪百万，开着宝马，还是单身，对于什么都是眼光比较高的。

当她走进会场，看到主持人介绍这个部门经理，她心里满是鄙夷。感觉这个人长得不高，颜值也不高，口才也一般。她还准备想要走。朋友拉住她，她才坐下来听一下。

然而，这个女生坐下来听了一会，就不想出去了。这个会讲了两个小时，她觉得他讲得太好了，讲进了了她的心里。听完了会，在散场的时候，她直接找到了这个经理，说要跟着他做保险。

这个经理 问她为什么？这个女生说她就佩服你牛人。她之前还以为自己做销售做的挺好的，当听到他分享，她对他的销售方式和思路都很感兴趣。两人随后一起下了停车场去拿车，她才注意到他的车是两百万的豪车。

她对他更是另眼相看，之后就一直追随他的部门，自己也做到了部门经理。这也是几年后，这位女经理分享时候大家才知道的事情。看来人的行头还是有影响的，外人第一眼都会受到外表的影响，才会对你感兴趣。

工作中他考取了在职研究生，在上课过程中也认识了很多朋友。他的业绩随着时间推移，逐渐增长，表现比较突出。他在深圳陆续买了四套房子，那时候是保险和房产都比较好卖的时期。

转眼他就要30岁了，之前大学的他都只能在心里默默暗恋喜欢的女孩，因为内向自卑，因此错过了。在做了几年保险锻炼了之后，他开始为自己的个人终身大事考虑了。他认为自己的基因不够好，需要找一个基因更好的女生，让后代颜值和身高大大提升。

于是他确定了自己的对象的目标，就往这个方向努力。功夫不负有心人，在他35岁的时候，终于遇到了一个白富美。他们认识几个月后走入了婚姻。他实现了自己的人生梦想。他们婚后住进了他买的婚房里。