“什么？让我做技术顾问？”听到有人看重自己的技术，刘圭仁还是有点小激动。

“可我这身份，不适合去你们大队做事吧？”前几年批斗搞怕刘圭仁了。

“老王比你的身份更大吧？他都在大队饲料厂做技术员，你这点身份算什么？爸，还有合适的退休工人吗？叫上两个人一起去，大队会给工资的。”

“那去了，要做多长时间？大约多少钱一月？”刘圭仁问。

“大队只种了五十亩黄豆，把这点黄豆做完就要停工，最多三个月时间。每月工资只能给五十块。”刘正茂回答。

“那我问问杜家卫，他退休在家没事干，做就几十年豆制品，技术也没的说。”

这个杜家卫，是刘圭仁开作坊时，请的第一个工人，1958年公私合营时，跟刘圭仁一起进了蔬菜公司，现在已经退休。刘圭仁对他的技术很放心，推荐到儿子大队去做事，不会给儿子丢脸。

搞定豆制品技术人员后，接下来是找做面条的设备和技术、酿酒技术和设备。按原先设想，刘正茂找市府杜副主任帮忙。

在刘正茂汇报樟木大队厂房建设进度后，杜副主任给刘正茂写了张条子，让他去找白沙酒厂的厂长，帮忙找几个技术员支援樟木大队。

等找到酒厂厂长时，对方并不热情，只是带刘正茂在酒厂仓库看看，车间都不让进，然后回复刘正茂请酒厂派技术员的请求：“小刘同志，我厂生产任务太重，实在没办法给你们大队派出技术员支援。”

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知道跟厂长没得讲，刘正茂问：“厂长同志，你能介绍几个技术好的退休工人吗？我们大队可以出工资让他们发挥余热。”

听到不是无偿支援，厂长想到自己的师傅，他退休在家多年，老婆死后，又找了一位带娃的妇女，这下家里就不得安宁，为了双方孩子，天天吵架，退休工资也不够用。

可以介绍师傅去这个大队干活，赚点退休补差。厂长问：“小刘同志，你们大队每月能给多少补差？”

“大约是每月50块的样子，太高就给不起了。”刘正茂讲。

“你留个电话给我，我帮你问问，如果有退休工人愿意去你们那里，我就打电话给你。”厂长说。

刘正茂想，只要你真心去问，每个月50块钱补差，绝对有很多退休工人愿意来。补差比退休工资还高，不愿意去的都是傻子。

跟酒厂厂长相比，粮食局下属的面条厂长叶淑红就热情得多。他不但大方接待了刘正茂，还带刘正茂参观了车间，给刘正茂讲了制面条的技术要点，主动提出，给刘正茂介绍十个人到大队支援。

很多年后，刘正茂才知道，面条厂是粮食局的家属工厂，叶淑红是想让刘正茂帮她解决一些家属就业问题，才主动给刘正茂介绍十个人。

大队办厂，主要还是想用大队的人，刘正茂只是要求叶厂长介绍两位退休工人。年龄大的人，家庭压力大需要钱，工作态度好还稳定，是最合适的人选。