借毛奇这句话，刘正茂提出要江麓派两个会做汽水的师傅去樟木教学，毛奇：“汽水没一点技术含量，我派个人去教你们一次，保证你们学的社员就会了。重点是你要提前预定汽水瓶和压瓶盖的机器，其实做起水只要一口水缸就行，在过滤后的水里放食用苏打和糖精，再加点食用橘子香精，派个人搅拌出气泡后，抓紧灌装到瓶子里压上瓶盖，就是橘子味汽水。”

“卫生方面，怎么保证？”刘正茂问。

“简单点就用过滤水，复杂点就取蒸馏水，保证生产现场干净，工作人员健康，玻璃瓶里无异物，讲究点的话，让工作人统一着白色工作服。”毛奇讲起来，真的不难。

“毛处长，你能帮我搞那些建筑材料？”刘正茂被逼急了，也不分场合，见人就要帮助。

“小刘，我建议你先去找市政府，看看他们能给你批那些物资，市府批不到的物资，你也别急。有那样多单位去你们大队拉菜，你请他们集中吃个饭，在酒桌上让各单位帮你凑物资。”毛奇说。

“这样能行？”刘正茂问。

“一方有事，八方支援！怎么不行？你按我讲的做，绝对能行。前提是你能请个大领导坐镇。”毛奇出了主意。

“处长，我在废料场翻出了很多废钢筋，能处理给我们大队吗？”刘正茂知道毛奇能答应，还是提前报备。

“你让送菜的拖拉机带回去，反正进了废料场，车间就不会去找了。”毛奇很随意的回答，大企业的弊病。

袁洪刚来送第二趟菜时，刘正茂带拖拉机到废料场装了三车钢筋和铁丝，邵峰只开了20元的票，方便拖拉机出厂门。拉回樟木卸货时，古大仲都讲，20块买回一大堆钢筋，只有刘正茂有这面子。

市府杜副主任办公室，在认认真真听了刘正茂的介绍后，杜副主任说：“小刘，你们跟上了上级最新指示，抓经济将是未来的主旋律。”他让刘正茂等一下，杜副主任要先去主要领导那里汇报，才能回复刘正茂，可以批那些指标。

组织规则规定，每个负责人都有自己的职责，杜副主任对自己职责内的工作不用请示。刘正茂来汇报的工作已经超越了杜副主任管理范围。按刘正茂的意思，樟木大队要开新农村的展示会，不但请省市领导，还邀请省市媒体宣传，这就不单是经济问题了，还牵扯到政治上的事，杜主任按组织原则，必须向主要领导报告。

市委会主任得知本市基层大队要搞这样大的活动，本能地萌生出多一事不如少一事的心思，他对杜副主任说：“让他们消停点，别瞎搞，现在形势不明，搞不好把我们都带进去了。”

杜主任心里骂，你开会时就给我们下任务，口口声声讲要响应上级号召，整顿经济，让本市经济工作走上正轨，真要干正事时，你TM还推三阻四。工作到底干还是不干了？

但明面上他不能生气，脸上故作平静的解释：“主任，现在上级给的压力很大，全市各单位观念一时难以转变，樟木大队自己想搞经济，我认为市里可以适当支持，先树一个典型，也能给上面回复，哪怕政策有反复，基层大队这样的规模，我们也好处理。”

市委会主任在心里斟酌，作为本市主要领导，心里知道这些年大家都在喊口号，经济方面并没多少进步，光靠喊口号不能解决80万市民的生计。

上传下达，媒体连篇累牍展开宣传，无奈十年来各级位置上，都是造反人士，思想里并不能推翻自己原有理论，更不会把工作重点放在经济工作上。思想转变需要漫长的过程，现实是1979年全会起，直到1990年，才真正转变到位。

杜副主任的话对主任还是起了点作用，主任想想也是，先树个典型给上面交差，如果政策出现反复，大队规模的经济活动，市里发个文件，喊停就停了。

但是这种事情，他自己绝不能出面，如是说：“老杜，我知道这事了，市里委托你出面指导，一定要把握好度。”