胡经理你要是不在我面前搓着双手，我可能就信了你的话。

在心里暗想的陈歌，不禁抽搐一下嘴角。

“跟你们说也没什么，只要你们别往外传就行。”

几人都眼睛一亮，默契的都说自己不会在外面乱讲。

虽然很怀疑几人的嘴巴严不严，但转念一想，反正这是件事实验周期有些长，而且结果跟自己也没有关系，告诉就告诉呗。

然后，陈歌便将刚刚跟董事长商讨的事情，跟破事部几人复述了一遍。

事情不复杂，是董事长在几年前，外请了一个总裁（比利周）来管理集团。

而管理效果也不错，成功进了500强，虽然总裁的制度有点问题，但董事长也就没当一回去，只要能赚钱、进500强就行。

但是随着时间的流逝，董事长最近发现了一些端倪，总裁的手伸的越来越大了，集团的七大板块 已经被分化的程度已经愈来愈烈。

各个部门的管理层里，都已然有了总裁（比利周）的手下，而这些管理层也是有B股份的。

虽然不像陈歌的是不可稀释A股份，但哪怕是融资稀释的股份，但积少成多。

所以董事长有了危机感，他原本的打算是让自己的三个孩子（董事）掌控各自的板块群，然后再挑选继承人的。

但随着各个部门里，总裁班底的介入，任何的项目决定都跳级汇报，自家孩子（董事）在各部门里已然无法全面掌控。

所以董事长找到了陈歌，打算让陈歌插手进去。

可能在他心里，陈歌是可以利用，不会背叛的人，毕竟他不像其他副总有各自分属板块职务，陈歌有的只有股份和副总名分。