王经理非常焦急的说。

“你慢慢说，有什么着急的？有事情咱们处理事情，你也跟了我这么多年了，风里雨里，咱们什么没经过？”

黄世仁安慰着王经理，不是因为黄世仁脾气好，而是因为王经理是他手下的大拿，最有能力也是最器重的人，对于自己人，他一般不发脾气的。

“黄总，我也不知道怎么回事，今天收到了很多辞职报告。”

“我们这边技术经理带着手下七八个同事要离职，我这边说什么他们都不听，感觉是铁了心了要辞职啊。”

“他们可不能走啊，如果他们走了，我这个项目得瘫痪，黄总，你快给我想想办法啊。”

王经理向黄世仁求助。

“小王啊，你是不是对手下人太苛刻了？所以他们才集体造反？”

“我可是早就听说了，我手下这么多项目经理，平时都说你骂的最难听，你得收敛一点啊。”

“不然后面谁受得了在你手下上班，记得打一巴掌，给颗糖吃。”

黄世仁开始给王经理言传身教。

“冤枉啊，黄经理。”

“你也知道咱们做建筑行业，哪个项目经理在项目上不是骂骂咧咧的？”

“我承认我说话不好听，但也还能接受吧？”

“他们在我手下已经干了好几年，如果受不了，人家早就不干了。”

“所以是不是有别的原因啊？”

王经理大呼冤枉。

“别的原因？”

“他们给你打辞职报告的时候，原因没告诉你吗？”

黄世仁问道。

“原因？对对对，他们说过了。”

“他们说他们几个要辞职了去开一家新公司，说是做什么劳务公司，目前在项目上挣的太少了，他们要自己做。”

听了黄世仁的话，王经理像想起了什么，回忆道。

“自己创业开公司？”

“这帮人是不是脑子有病？”

“现在房地产行业不景气，不就应该找个大树好乘凉吗？”

“还创业开公司？脑子怎么想的？”

黄世仁听着王经理的话，直接骂出了声。

“是呀，黄总，我也是这么骂，不，我也是这么说的。”