刘欣彤当即不愿意，技术部本就没啥人，平时顾瑶还帮着她们，现在把夏竹调走，以后工作会显得更难。

夏竹虽然经常打酱油，好歹也能帮帮忙吧？

“开会的时候，请叫我总裁！”夏洛一本正经道。

以前没多少人，大家可以随便称呼，现在员工都上百个，必须正规化。

夏竹捂着嘴偷笑，夏洛这么严肃，还是头一次见。

不过老哥天生总裁的命，认真起来像那么回事。

刘欣彤瘪嘴，还是叫了一声总裁。

夏洛再次说：“技术部开始扩员，人数不能超过五个，最好是招收本校在职大学生，由夏竹负责筛选成员。”

技术部很重要，夏洛打算投入一定资金研发新APP，他要求的APP不仅仅是一个软件，以后更是一个平台。

这个平台除了能点外卖，还要与直播部门共享，甚至成为公司的核心之一。

“开始安排任务，马上要放寒假了，我要求策划部接下来一个月内，把分店数量扩充到五十个，遍布整个西虹市重要点位。”

“这个任务，余林和江涛无条件协助协助策划部，对了，市场部也必须协助策划部。”

夏洛之所以成立策划部，让康帆来掌舵，是因为想快速拓展分店。

而且策划部以后需要负责各个门店活动策划，至关重要的是对其他城市扩张，以康帆的能力，完全可以胜任。

“总裁，这么快的速度，你不是想玩死人么？”

“我们两个月才开二十家店，现在一个月想弄出三十家分店，实在是太难了。”

余林苦着脸，这不是一般的难，而是压力比山大。

开分店，不仅仅是随便开个店营业，更重要的是让门店存活下去，能够为公司创造价值。

余林是门店经理，哪个门店经营不好，他不仅要负责，还要挨批评。

夏洛反问：“快么？”