公司在医疗健康领域取得初步成功后，叶尘并没有满足于现状，而是将目光投向了更广阔的市场和更高的目标。

在一次高层会议上，叶尘站在大屏幕前，展示着精心准备的市场分析报告。“各位，虽然我们在医疗健康领域站稳了脚跟，但市场竞争激烈，我们必须不断拓展业务范围，寻找新的增长点。”

大姐叶兰点头表示同意：“叶尘说得对，我觉得我们可以考虑向养老服务领域延伸，这与医疗健康密切相关，而且市场需求日益增长。”

二姐叶梅提出疑问：“养老服务领域需要大量的资金和专业人才，我们有这个实力吗？”

叶尘自信地回答：“只要我们做好规划，合理调配资源，就一定能行。而且，我们可以通过合作的方式，引入外部的专业机构和人才。”

三姐叶竹说道：“那我们要尽快制定详细的合作方案，筛选合适的合作伙伴。”

四姐叶菊补充道：“同时，也要考虑如何将我们现有的技术和产品与养老服务相结合，形成独特的竞争优势。”

说干就干，叶尘带领团队开始了紧张的筹备工作。他们与多家养老服务机构进行了接触和洽谈，了解行业的运作模式和市场需求。

“这家机构在养老服务方面有丰富的经验，但合作条件比较苛刻。”负责合作谈判的人员向叶尘汇报。

叶尘仔细分析了利弊：“不要急于做出决定，我们再看看其他的选择，争取找到最合适的合作伙伴。”

经过一番筛选和谈判，公司终于与一家知名的养老服务机构达成了战略合作协议。

“这次合作将为我们打开新的市场，大家要全力以赴。”叶尘在签约仪式上说道。

然而，新业务的开展并非一帆风顺。在整合资源的过程中，出现了文化和管理理念的冲突。