第53章 新法案

拉格兰奇被打下来后,薪火组织终于有了一座城市作为基地,于鸿开始了对部队和平民的调动。

如今的组织已经发展到了四千人的规模,但每个分基地都只留下了两百名人员,其中一百名为武装人员,另一百名为平民,而薪火营地则保留了两百名武装人员以及五百名老幼妇孺,其余的所有人,包括一千八百名平民,都将前往拉格兰奇,七百人的防卫力量足以确保拉格兰奇的安全,这些人被均匀地分布在拉格兰奇的四周,时刻保持警惕,严密监视周围丧尸的一举一动,此外剩下的一千八百名平民都是年轻力壮的人,其中超过半数都是工程队的成员,他们的任务是对整个拉格兰奇进行全面的改造。

大量的物资被运往拉格兰奇,各类器械车辆纷纷前往,薪火营地的管理于鸿完全交给了贝丝。

工人们开始拆除城内的各种障碍物和废墟,清理街道,修复建筑物。

同时,防卫队也在加强城防工事,设置更多的哨所和防御设施,于鸿亲自指挥着这项工作,他与工程师们商讨着如何最大化利用拉格兰奇的地理优势,许多城墙都是沿着原有的高楼建造,高楼上也有更好的视野,节省更多的人力,建立更加坚固的防线。

工人们昼夜不停的工作,在忙碌的工作中,时间过得很快,三个多月后,拉格兰奇已经焕然一新,成为了一个充满生机的基地,高耸的城墙将城市紧紧围住,城墙上设有了望塔和炮台,城内则建立起了住宅区、商业区和工业区,人们将在这里生活、工作,秩序井然。

于鸿甚至还准备在内部再设一道城墙,一道城墙总感觉不是那么安全。

于鸿把薪火营地中的老幼妇孺都接到了拉格兰奇,这里有更好的生活条件和宽敞的地方。

拉格兰奇虽然只是一个小型城市,但麻雀虽小五脏俱全,它拥有着一套完整且成熟的社会生活系统,能满足人们生活的基本需求;同时工业体系也十分健全,可以生产出各种类型的产品,在丧尸被清理后大部分都保存的比较完好,这座小城看似不起眼,却有着自己独特的魅力。

本宁堡工厂基地中很多设备也被拆除运送到了拉格兰奇,这个基地也开始正式启用,对外进行招收幸存者。

算算时间,现在距离病毒全面爆发已经过去了四百多天,冬天又要来临了,原时间段中瑞克正在监狱之中开心的养着猪,距离下一次危机疫病的爆发和总督的突袭至少还有三个月。

不过在自己的时间线中这两个问题都被解决掉了,营地的药品充足,拉格兰奇也被攻下来,里面也有医院药房,于鸿让队员第一时间搜索了城市里面的药品,不过谁也不会嫌药多,于鸿准备等过段时间再派人去一趟亚特兰大的埃默里大学医院,那里的药品比纪念医院还要多。

在拉格兰奇被初步建设好之后,于鸿找来了迈克尔,这位因逃税被捕入狱的老朋友这段时间过的很滋润,由于他是律师职业,所以他和其他几位律师一直在安东尼手下做事,算是很轻松的职业了。

在迈克尔等人的通力协作下,于鸿精心起草了薪火组织的首部法案——《薪火条例》,这部法案既保留了末日前律法的部分精髓,又与时俱进地做出了诸多适应末世环境的调整与创新。

其中美元作为一种货币单位得以继续沿用,并在组织内部流通,但受到严格的组织管理,任何外出获取的美元都必须上缴至组织,严禁私自携带回营地,同时为了更好地激励成员们的积极性和,法案引入了贡献点制度,通过辛勤劳动和外出探索,成员们可以积累相应的贡献点,每消灭一只丧尸并上缴其左耳,便可获得十个贡献点。

此外营地还大力倡导居民积极外出探索,并且承诺他们所取得的全部成果将归个人所有,对于那些富有勇气和野心的人,组织将提供装备支持,这意味着,未来在组织内生活得最滋润的人,必定是那些曾经在外拼搏奋斗、历经风雨的勇士。

这一法案的颁布犹如一颗重磅炸弹,瞬间在人群中掀起了惊涛骇浪,从此以后,所有物资不再是大家共同享用,而是需要用美元和贡献点来兑换,这个规定无疑给那些习惯了安逸生活的人们带来了巨大的冲击。

在过去,无论个人是否努力工作,都能享受到同样的资源和待遇,现在情况发生了改变,只有通过付出才能获得相应的回报,对于那些习惯于懒散、逃避责任的人来说,未来的日子恐怕将变得艰难,因为他们无法再依赖他人的劳动成果来过活,必须亲自动手去争取所需的物资。

人性中的惰性使得许多人在工作中总会不自觉地偷闲,而当看到那些偷懒的人与自己享受相同的待遇时,勤奋的人心中自然会感到不公平,这种心理落差可能会引发一系列问题,如人际关系紧张、工作积极性下降等,但从另一个角度看,这也正是对人性的一种考验,促使人们更加努力地工作,以换取更好的生活条件。

法案颁布后自然有人赞同有人反对,但反对无效,这个法案已经通过了大部分高层的同意,法案暂时只在拉格兰奇内部和薪火营地施行,分基地中则因为很多都是新加入的幸存者,还在适应当中,所以继续维持着原本的制度。