第二百零八章：新旅的坎坷

叶宇轩的公司在取得一系列辉煌成就后，并没有停下前进的脚步。随着市场的不断变化和科技的飞速发展，叶宇轩敏锐地意识到，公司需要进一步拓展业务领域，以适应未来的竞争。

“各位，我们不能满足于现有的成绩，必须要敢于突破，寻找新的增长点。”叶宇轩在高层会议上说道。

经过深入的市场调研和分析，叶宇轩决定进军新兴的人工智能领域。然而，这个领域对于公司来说是一个全新的挑战，需要大量的技术研发和人才储备。

“叶总，人工智能领域的技术门槛很高，我们现有的团队在这方面经验不足。”技术总监担忧地说道。

叶宇轩毫不犹豫地决定投入大量资金，组建专业的研发团队，并与国内外顶尖的科研机构合作。

“我们要敢于引进高端人才，学习先进技术，快速提升我们在这个领域的竞争力。”叶宇轩坚定地说道。

在招聘过程中，公司遇到了激烈的人才竞争。许多优秀的人工智能专家被其他大型企业高薪挖走。

“叶总，我们给出的待遇已经很优厚了，但还是很难吸引到顶尖人才。”人力资源经理说道。

叶宇轩思考片刻后说道：“除了物质待遇，我们要给人才提供更广阔的发展空间和创新环境。宣传我们公司的企业文化和发展愿景，让他们看到在这里能够实现更大的价值。”

通过一系列的努力，公司终于成功吸引了一批优秀的人工智能专家，研发工作得以顺利开展。

然而，在技术研发的过程中，遇到了一个关键的技术难题，团队成员们尝试了多种方法都无法解决。

“叶总，这个难题已经困扰我们很久了，如果不能攻克，项目可能会延期。”研发负责人焦急地说道。

叶宇轩亲自组织技术攻关小组，与专家们一起日夜奋战，查阅大量的文献资料，进行反复的实验和论证。

经过无数次的失败和尝试，终于找到了创新的解决方案，突破了技术瓶颈。