叶宇轩没有责备团队，而是与他们一起分析问题，寻找解决方案。“不要气馁，我们总结经验教训，重新制定更有针对性的方案。”

经过多次的调整和优化，公司的市场营销终于取得了显着的效果，有效地遏制了竞争对手的模仿产品，巩固了公司在市场上的地位。

安晴的特殊教育学校也迎来了新的发展机遇。政府出台了一系列支持特殊教育的政策，学校获得了更多的资金和资源支持。

“安老师，这次政府的支持力度很大，我们可以用这笔资金改善教学设施，招聘更多的优秀教师。”教导主任高兴地说道。

安晴感到无比欣慰，但她也清楚，如何合理利用这些资源是一个重要的问题。“我们要制定详细的规划，确保每一分钱都用在刀刃上。”

学校首先对教学设施进行了全面升级，新建了多功能教室、康复训练室等。但在建设过程中，由于施工方的问题，工程进度一度滞后。

“安老师，施工方没有按照合同约定的时间完成工程，而且部分工程质量也存在问题。”后勤主任说道。

安晴立即与施工方进行沟通和协商，要求他们加快进度并保证质量。“孩子们等不起，我们必须尽快完成这些设施的建设。”

同时，学校开始招聘新的教师。但在招聘过程中，发现符合要求的特殊教育教师依然稀缺。

“安老师，来应聘的老师很多，但真正有经验和专业能力的很少。”招聘老师说道。

安晴决定拓宽招聘渠道，与其他特殊教育学校和机构合作，进行人才共享和交流。“我们要主动出击，寻找那些真正热爱特殊教育事业的人才。”

经过努力，终于招聘到了一批优秀的教师。但新教师的培训和融入又成了新的挑战。

“安老师，新教师对学校的教学理念和方法还不太熟悉，需要一段时间来适应。”教学主任说道。

安晴组织了一系列的培训活动和教研会议，帮助新教师尽快熟悉学校的教学模式。“大家要相互学习，共同进步，为孩子们提供更好的教育。”