当遇到极端行情的时候，还可以利用对敲盘让对方进出，这样的操作手法，在黄铭穿来之前，可算是屡见不鲜了。

有些人还玩老鼠仓，私人大户或者私募基金与某些机构资金相互勾结，采取底部让筹或者高位接货的方法，让某些人牟利。

黄铭虽然不会让公募基金为自己牟利买单，但是有些时候和自己的资金做些配合肯定是没啥问题的。

自己又不是圣人，一点好处都没有，那为啥要接？

王敏问道：

“老板，剩余的十几个入编指标怎么处理？”

王敏主管行政和后勤，入编指标分配自然属于她的业务范畴，可是如果老板不先定个方向，还真的不好操作。

黄铭说道：

“这个麽，既不看才也不看绩效，是可以任人唯亲的。”

这个入编算是福利，不需要考核，关系户、对公司忠心耿耿的老员工，可以优先考虑。

王敏闻言后点点头，确实，这个指标算是额外福利，当然必须优先照顾自己人了。

黄铭认真交代道：

“不管是集团公司还是基金公司都面临大规模扩容，不过招聘的时候一定要优中选优，宁缺毋滥。

不用怕，我们现在可是梧桐树，不怕金凤凰不来。”

黄铭一边说，对面几个一边听一边认真在本子上记着。

黄铭继续说道：

“上面会派一部分人过来，虽然他们管理经营另一只基金，和其他三支基金业务交叉不多；但是要记住，我们是一个基金管理公司，我们是一个整体。

你们在注意搞好团结的同时，也要加强管理，对于违法乱纪行为，要严肃处理，绝不容情。”

对面几人应承道：

“是，老板！”

黄铭继续安排道：

“ZG方面的工作，还有GH工作都要抓起来，王敏负责这些事，我记得王敏是D员吧，是不是还要建立一个支部？”

王敏回答道：