使命：发现价值、创造未来。

愿景：值得长期托付的世界级资产管理公司。

核心价值观：客户利益至上、诚信、正直、开放、自省、实事求是、尊重规律、坚守长期。

企业精神：坚信、抱朴、存谐、笃进。

经营理念：市场化、专业化、规范、稳健、开放、平等、合作、共赢。

管理理念：以人为本、扁平化、流程化、自主自律、自我驱动。

投资理念：深度研究驱动，时间沉淀价值。

品牌信念：我们执着于在长跑中胜出。

这篇招标书确实写的很规范也很漂亮，黄铭心想，大概每个公募基金的招标书格式都差不多吧。

黄铭继续看下去。下面的内容是：

经ZJH审核通过，盛华基金管理公司获得以下资格：

2007年7月，获得全国社会保障基金投资管理人资格。

2007年7月，获得企业年金基金投资管理人资格。

2007年7月，获得从事特定客户资产管理业务资格。

2007年7月，获得合格境内机构投资者QDII，从事境外证券投资管理业务资格。

反正凡是能做能赚钱的，一股脑都给了，这就是典型的铺路开道了。

黄铭放下报纸，点了支烟抽了起来。

上面行动能这么迅速是黄铭没有料到的，这样快速的推进是为了什么呢？

难道是意识到风险即将来临，想快速组织一支GJ队？

如果是这样的话，以后肯定还有大公募基金出现，或者是以其它方式出现。

估计上面早就有所准备，不然动作没这么快，也许上面等的也就是一个契机吧。

没想到，这个时候自己冒出来了，庞大的资金，惊人的业绩，给了上面一个机会，所以自己这边私募基金转公募基金也就顺理成章了，从而加快了GJD的组建速度。

社保基金入市、公积金入市，企业年金入市可是有争议的。

可是老家烟厂投入代客理财的五亿资金，其实性质就是企业年金，烟厂资金的成功，其实也就意味着国有资金入市，只要操作得当就是可行的。