第39章 发展中的难题9

不管是日常操作,还是设备维修,若是能由商户们自行组织,工业部这边也能省出不少精力。

第一条大家都能理解,当前也是这么做的,无非是继续加大力度,倒是第二条,引起不小质疑,所谓教会徒弟,饿死师傅,这么做是不是有些太心急了。

林志刚随即作出解释,表示技术这东西不是想学就能学会的,咱们教的仅是一些维修技巧和操作规范,对工坊生产帮助极大,但离精通制造又很远,应该不会出现泄密问题。

说白了,一些基础技术的普及、推广,也是进一步提升效率,降低成本的必然之举,否则凭啥跟佛山那些老爷们竞争。

若是拼人力成本,或者压榨手段,还是关门歇业算了。

由技术带来的效率提升,才是咱们的致胜法宝。

林志刚的解释显然说服力不足,孟庆祥沉思良久,提出部分维修技术可向福瑞昌等亲近商户开放,至于后续其他商户加入进来,应视情况而定,不能一概而论。

涉及到相关议题,管委会这边会组织发展部、三亚市、工业部等相关人员充分讨论,制定游戏规则,然后再实施开放,或许更为妥帖。

另外,想要深入学习华兴技术的人员,也要设立一定的门槛,譬如归义民的身份等等。

说到这里,孟庆祥建议由发展部牵头,工业部、归义堂、三亚市参加,组成一个三亚制铁业推进工作小组,适当的时候,福瑞昌等商户也可派人参加,进一步加快制铁业的落地实施进度。

按照梁继盛、孟庆祥的心里预期,最迟到年底,位于三亚开发区的第一座制铁工坊,无论如何也得开工了。

......

一行人从办公区出来,信步来到厂区一带,看着前方乱糟糟的场面,顿时有些懵圈,这就是咱们的现代工业区?

去哪儿看?看些啥?谁也没个准谱。

像这种厂区,怕是连燕朝的工坊都比不上吧?

梁继盛看向林志刚,让他先给指点指点,找找方向,省得闹出笑话来。