管理能力非常强悍。

从年初接手德隆旗下屯河农业、德农种业等烂摊子后，仅仅用了半年的时间就完成了整合。

把德隆旗下庞杂的业务梳理成了种业、农资连锁、农业、糖业、畜牧五个事业部。

精简了将近五分之一的人员，行政支出少了四分之一，效率提高了将近一倍。

公司总资产虽然没有太大的变化，但德农集团的总收入却从之前的32.8亿，增长到了现在57.6亿华夏币。

增长了75.6%。

净利润却从之前的4.8亿华夏币，增长到了11.3亿。

翻了一倍还多。

并且让一直严重亏损的德农农资连锁超市，在一年内创造了29.7亿华夏币的销售额，以及6.3亿的净利润。

堪称翻天覆地的变化。

“我果然没有看错人，你做的很不错。”

“您过奖，如果没有您的大力支持，德农集团也不会这么快稳定下来。”

刘强西说的是真心话。

当初他走马上任，不管在德农集团的老人眼里，还是徐氏派到德农集团的新人眼里，都是不折不扣的外来户。

他制定的所有改革计划，都遭到了两派或明或暗的反对。

刘强西也不惯着他们。

凡是制定了任务，限期完不成的，一次警告，两次开除。

铁腕管理，从严从重。

他的强压，自然激起了两派的激烈反对。

那段时间，发到红岩总部弹劾他以权谋私、贪污受贿、任人唯亲的举报书每天都有几十封。

但全部被徐良压下，而且专门给德农集团的中高层开电话会，表达了对他所有决策的坚决支持。

也正是有了徐良的用人不疑，他才能在很短的时间内就完成了德农的人事改革。

为后面的业务梳理打下了基础。

“红岩旗下的公司有几十家，我也给过很多人绝对的支持，但能在一年内让企业从破产边缘，总收入和净利润翻倍增长，成为国内大农资领域大型企业的人，却没有几个。”

大老板的肯定，让刘强西脸上也忍不住露出了笑容。

看他如此，徐良笑着招了招手。

李金玲连忙把提前准备好的合同拿了过来。

“当初我答应过你，如果今年你能让德农农业各项数据有效增长突破20%，我会给你0.3%的股权。

现在你做到了，我也不食言。”

把合同放到刘强西面前。

“签了它，股权就是你的了。”

刘强西拿起合同来一看，脸上忍不住露出了喜色。

殚精竭虑奋斗一年，固然有实现人生理想，成为受人尊重的企业家的想法。

但同样也有完成业绩拿股份的心思。