他还是别找不自在了。

咚咚……。

敲门声响了起来。

“进来。”

“老板，傅总到了。”

“让他进来吧。”

吕慧点头后侧过身体，做了个请的姿势。

等在外面的傅继勋迈步走了进来。

长着八字眉，肤色略黑的他，第一眼给人憨厚的感觉。

淡蓝色的西装却没有打领带，只在里面搭了一件黑色的圆领T恤，下身穿着蓝色牛仔裤和运动鞋，整个人看上去不像是金融精英，更像是硅谷和中关村的码农。

“徐总。”

刚准备握手的他却没想到徐良上来给了他一个热情的拥抱。

“继勋，距离上次京城分别后，咱们有两年多没见了吧？”

颇有些受宠若惊的傅继勋笑道：“那时候我刚代表德丰杰投资百毒。”

“那时候我们是对手，现在我们是合作伙伴了。”

半个月前，傅继勋正式成为汉华风投部门合伙人，负责火星9号基金的投资。

9号基金位于新加坡分公司，以整个东南亚市场为投资目标地。

傅继勋是土生土长的新加坡人，是最适合9号基金的负责人。

“当然，也正是那次做对手的经历，给我留下了深刻的印象，当时我就想把你挖到汉华，可惜彼时的汉华才刚成立，远不如在全球风投行业风生水起的德丰杰。

直到现在，我们汉华勉强在全球风投行业有点地位了，才敢给你发邀请。”

“徐总天纵之才，短短四年的时间就把汉华发展成为风投、私募股权、并购与重组和对冲基金四大领域独占鳌头的全球私募巨头，实在令人钦佩之至！”

傅继勋言语中多了几分真诚。

汉华的王牌是私募股权和对冲基金，但在风投领域，比起德丰杰还差了几分底蕴。

傅继勋之所以放弃德丰杰，选择报酬并没有增加太多的汉华，就是看好它未来的发展，更准确的说看好徐良的未来。

小主，

企业界有一个共识，一家企业能够发展到什么程度，最关键的因素在于它的负责人。

华夏也有一个人所共知的俗语：火车跑得快，全凭车头带。

一个优秀的企业经理人，能带出一家优秀的企业。

一个伟大的企业经理人，能带出一家世界五百强。

徐良用四年的时间，用一次又一次，越来越丰厚的盈利表明，他不是昙花一现，而是真的具备惊人的金融才华。

这也是汉华04年融资大爆发的原因之一。

“你这个老傅，夸人到是很有一套。不过汉华能发展的这么好，不光是我一个人的功劳，还有1239名同事的功劳，将来也有你的功劳。”

“我会竭尽全力，为汉华的发展贡献一份力量，也不辜负徐总的看重。”

“哈哈，我相信你。”

拍了拍他的肩膀。

“来，坐下说。”

两人来到会客区坐下来后。

吕慧奉上茶水。

“尝尝，我特意从国内带过来的三代大红袍，味道很不错。”

“醇厚绵柔，唇齿留香，确实是好茶。”

“等哪天我得到武夷山九龙窠那三株大红袍母树的茶叶，肯定请你一起品一品。”