第二章 照妖镜和登天梯(求追读)

毕竟今年新晋的向友德以及另外一个医师宋伍,都是大专学历,他们甚至都没经历过三甲医院的规培。

没有经历过茫茫多病历书写的毒打,连想盲打病历都做不到。

听到彭青松这么说,宋伍瞬间表情僵硬:

“那这多冤枉?”

“能下乡的,至少也是老主治了,这不会?以后就留咱们医院了吧?”宋伍个子小小的,但是错愕的情绪却不小——

医学会的前身就是医学会,里面的人大多数没变,只是职能一定程度上发生了变化。

医疗改革自年薪制度后,这一次红头文件里,又出现‘位移’制度,力求能将更合适的资源,放在更合适的位置。

能者上,弱者下。沉疴必除,璞玉必掘。

这一制度,先从主任医师开始动刀,如同照妖镜,将一些文章医生、关系户以及纸上谈兵者斩落下马。

也如同登天梯,如黑夜里的黎明,让一些真正有能力的人,能往上攀爬……

科室里的钟主任,两个月前就被叫去了湘州医学会进行了一次考核,结果未予通报。

在新闻上,至少是医学从业者关注的新闻里,有人从地级市医院到了省会级医院,也有人不服气离开了医疗行业……

但这项制度,仍然在不停地下沉,直到数日前,如董医生这样的资深主治,也被迫叫去了湘州医学会参加考核定级。

如同方云这样的资历尚浅的主治医师,则是先采取自愿的制度,估计最后仍然逃不掉被迫参与的结局。

……

“昨天你们还问到了董哥什么?讲讲呗,我也懒得再去打扰董哥了。”方云断了离开的心思,眉头稍稍一皱。

县里面的老主治竟然会以‘对口支援’的形式发配来镇医院里,那这医学会的定级考核,到底是好是坏?

还真就不好评估了。

董云山是科室里的老主治,资历比方云更老。

新政策和新制度,也是先从资深主治医师开始,后面才会落到方云的头上。

但是董云山没能去县医院,反倒是有县医院的老主治被发配下来!

这让方云有点慌张。

别到最后,他连镇医院都混不下去,被派驻到村里面去……

“董哥说,超过了三十岁和没超过三十岁,是不同层次。大专和本科、研究生,又是不同的评级标准……”向友德挤着笑脸这么科普时,科室里的其他两位小伙伴也是竖耳倾听。

“好像是采取什么赋分制度,然后进行全州的排名。学历、理论、操作技能,各自分别赋分。年龄会成为极大的扣分项。”