一月廿三，雨水刚过，元宵未至。

“简单自我介绍一下。”

“我叫卓玛丽，卓玛丽的卓，卓玛丽的玛，卓玛丽的丽。”

“在大华公司，你们可以叫我卓部长；”

“但在德州城产基金，从今往后，你们应该叫我一声卓助理！”

似乎初四那天见识到杨默是如何云淡风轻地震慑全场之后，卓玛丽就喜欢上了这种古龙式的自我介绍方式。

事实证明，当一个人拥有足够的份量后，再中二的介绍方式，也只会显得逼格满满。

因此某位刚刚正式上任的总经理助理仅仅短短几句自我介绍，便压的小礼堂的近三百名小年轻大气都不敢喘。

……………………

作为一名刚刚分配过来实习的大学生，李亮有些不太理解主席台上这个身材好到令他有些心神荡漾的漂亮大姐姐为什么会提及“助理”两个字时，身上那股充满矜持与压迫力的气场。

话说助理这个称谓一听就不是什么像样的职位，听上去就跟帮人打杂的差不多；为什么这个漂亮大姐姐会着重提及？

不过虽然不理解，却不妨碍他将身子坐的笔直，眼睛瞪得大大的，打起十二分精神把卓玛丽的每一句话印在脑海里，宛如一个认真听讲的三好学生。

“助理”这个职位听上去固然不怎么靠谱，但是“部长”这两个字很唬人啊，一听就知道是位高权重的大领导。

虽说连他在内的近六十名来自各大高校的大学生被指定的实习单位是德州城产基金公司而非大华公司，按理说只需要认基金公司的职位就好；但问题是……

之前的组织框架介绍环节已经强调过了，大华公司是德州城产基金公司的唯一运营管理人，而且是城产基金公司最重要的业务合作主体和项目承接方，稍微长点脑子的人都不可能忽略这位漂亮大姐姐在大华公司的职位啊！

只不过，来之前自家的导师说了，不管是德州城产基金公司还是大华公司，都是非常厉害的单位，连迎新都算不上的新人见面会竟然就有部长级的领导出面……

看来传言不可信嘛！

什么那些大型央企并不把那些天之骄子当回事，

人家对于我们这些大学生还是很看重的嘛！

想到这里，李亮下意识地摸了摸兜里揣着的那枚校徽，胸膛挺的高高的，身板坐的更直了……

………………

与仅仅只有五米之隔的李亮不同，坐在前排的胡永波看向卓玛丽的眼神里却充满着敬畏和激动。

作为大华公司业务二部的一员，即便他只是个最普通的一线职工，但却也知道“德州城产基金公司总经理助理”这个一个职位，究竟有何等的份量。

好歹也在同一家公司待了一年，杨默的行事风格和做派他深有感触。

在杨默还只是大华公司副总的时候，就有本事快把整个大华公司架成他的一言堂了，更何况他现在已经是德州城产基金公司的总经理了？

事实证明，江山易改本性难移，虽然德州城产基金公司是去年年底才挂牌成立的，但杨默这个总经理一上任，就以一种刚硬无比的态度直接昭告了他的强势。

面对着这么一位战绩彪悍到令人咋舌的总经理，德州城产基金公司的三套班子压的住他么？

从如今的情况来看，显然是压不住的。

因此，即便仅仅只是成立了不到两个月，城产基金公司的格局，便再度复制了大华公司当初的情况……经营班子的话语权和实际影响力远远超过了其它班子，且一点被钳制的迹象都没有。

所以，“总经理助理”这个在经营班子中实权绝对能排的进前三的管理岗，放宽到整个城产基金公司，绝对能排的进前五……别忘了，这还是在默认城产基金公司未来会出现常务副总的情况下给出来的排名，要是杨默一直以没有合适的人选为由，坚持不设常务副总，那么总助的实权排名还要靠前。

从大华公司一个在主业框架里几乎没有多少存在感的法律合规部负责人，一下子变成城产基金公司的总经理助理，说卓玛丽是一飞冲天都毫不为过。

但这不是重点，胡永波说到底就是一个大华公司最普通不过的基层职工罢了，对于没有人脉背景的他而言，谁当部长，谁当总助，跟他一点关系都没有，跟所有如他一样的三无职工也一点关系都没有。

然而今天他能出现在这里，却是一件意义非凡的事情。

众所周知，杨默对于东营一系的人是极为看不上眼，也是极为排斥的。

这从这货在大华公司的时候，始终把自己设计出来的项目交给业务四部、资产保全二部这种钻探系的部门，以及那些不知所谓的卫星公司去负责执行，而其余部门却鲜少能参与其中，就能看的看出了。

这一度让他们这些从东营抽调过来的基层职工感到无比的沮丧和绝望。

要知道，在大华公司里，有一条公认的事实——大华公司的项目分为两类：“杨默主导的”和“其它人的。”

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一边是成功率几乎逼近100%，中间穿插着诸如示商业一街、商业二街、商品交易中心、孤岛二号项目、轻重工业品交换计划等一揽子名义上是A级，实际上早已经不能用单纯的A级来形容的超级项目；

而另一边呢，则是各种无休止的重组、不良资产剥离、计账、填窟窿、持续不断地投入，然后寄希望于明年或者几年后老天爷能开眼；偶尔有几个B类或者C类项目起死回生，却也不过是恢复到了原本的正常水平罢了，相比于另一边，这成绩简直不能看。

所谓人往高处走水往低处流，能抽调进大华公司的，哪个不是至少大学以上的学历，哪个当初不是班里乃至系里最优秀的学生，哪个不是想着施展自己一身才华，亮瞎一众钛金狗眼的心高气傲之辈？

整天在那些不知所谓，明眼人都看得出其中的问题和隐患，但却无能为力的垃圾项目中蹉跎青春，换谁谁乐意？

而且就算你不在乎出不出风头，能不能进步；可这却也直接关系到你的收入啊……要知道，大华公司跟所有的资产管理公司一样，每个项目根据当年的效益如何，都是有对应奖金的！

所以……

今天能成为诸多幸运儿中的一员被挑选出来参加这场新人见面会，你要说胡永波心里不激动，那绝对是假的！

别以为跟那些刚出校园，什么都不懂的菜鸟们一起参加这种看上去无非是在走面子流程的新人见面会是一件丢人且扯淡的事情。

事实上，胡永波敢打包票，大华公司的那些没被选中的同僚们，甚至那些组长乃至主管一级的干部，此刻只怕是嫉妒到要发狂！

既然自己能够参加这场看上去毫无营养的新人见面会，就意味着杨默打算开始接纳一部分原本看不上眼的东营系职工了，并且不吝于给他们一个发光发热的机会。

当然，这种接纳是有限度，也是有门槛的。

要不然今天也只有自己和另外的几十名各部门的大华同僚能来到现场。

能入了那位狠人的法眼，有了一个正大光明地跟着他吃肉升职的机会，这TMD还不够你吹牛皮的！？

想到这里，胡永波看向台上某位水蜜桃的眼神越发敬畏起来…………

这个超乎所有人预料的突兀转变，是出现在卓玛丽成为城产基金公司总经理助理之后出现的。

也就是说，东营一系的职工能有这个机会，大概率是这位新任总助努力争取过来的。