王一诺扫了一眼表情有些不自然的唐副总和另外几位高管，轻轻敲了敲桌子，等到杂音平复下来之后，这才重重叹了口气：“就在一个月前，部里面正式发文，要求齐鲁油田勇于创新，取消生产大会战模式……这份文件意味着什么，想必大家应该很清楚的吧？”

“一旦取消了生产大会战模式，就意味着齐鲁油田不再可能如同以前一样，在钻井深度这一块给予我们如此丰厚的奖金了！”

“在只追求产量的生产大会战模式下，我们钻25万米，可以拿到2.27亿的奖励……这很正常，东营指挥部那边为了出成绩，他们愿意不惜成本地给出丰厚的激励；”

“但从今年开始起，取消了生产大会战模式的他们，开始转而追求人均效益，就不可能再给那么高的奖金了……就算今年我们钻井深度达到30万米，别说2.27亿了，可能连1.2亿的奖金都拿不到！”

说到这里，王一诺语气沉重了几分：“这不是在危言耸听，而是在陈述事实……如果你们不愿意相信，不妨问问田副总！”

见到一大堆人齐刷刷地把视线移到自己身上，主席台上主抓钻井生产的田副总硬着头皮点了点头：“王总没说错，明年公司在钻井深度这一块能拿到的奖金，不可能再如同今年一样那么丰厚了……别说2.27亿了，实际上1.2亿都有些玄……我觉得，能拿到1亿，就已经不错了。”

既然把话题都挑开了，田副总有些无奈地叹了口气：“除了钻井深度这一块的奖励会大幅缩水之外，技术进步奖励这一块也会被下调……虽然这一块的下调幅度肯定不会那么大，但要想如同今年一样拿到1.02亿，却也不现实……大约，会缩水三四成左右吧。”

“所以王总说的对，我们必须要做好公司主营业务收益下滑一半的心理准备！”

说到这里，田副总的表情有些苦涩：“没办法，我们钻探一公司只有钻井权，没有勘探权和采油权……甚至连原油加工权都没有，只能看东营指挥部那边的脸色吃饭，因此那边取消生产大会战模式后，我们受到的影响，其实比他们还要大……唉~！”

“当然，如果西南石油局如果后续下文件，在这块对我们有所补贴的话，那又有不同……但是，我个人认为不要在这一块上报多大的希望，毕竟西南石油局下属的兄弟单位在取消大会战模式后，面临的挑战远比我们要大得多，而且西南石油局远没有齐鲁油田来的富裕！

听到田副总坐实了这一消息，在场绝大部分科室干部的脸色都难看了起来。

取消了生产大会战模式以后，钻探公司就算拼了命，每年在主营业务这一块的收益也不会超过1.6亿。

虽然说放在当下，每年1.6亿的收益已经是个吓死人的数字了，但你也要看是跟谁比。

钻探公司的人均收益一下子从石油系统里面顶流下滑到了中游水平不说，这几年已经习惯了公司账面上躺着3个多亿资金的他们，也很难接受公司收益一下子缩水近一半的现实。

公司每年的固定支出基本是恒定的，因此主营业务收益缩水一半的影响，远远不是除以二这么简单……也就是公司三产项目打开局面了，如果还是像以前三产项目全军覆没的话，别说继续对各地区进行援投了，公司不裁掉一半以上的合同工艰难求存就算是好的了！

想到这，许多人下意识地看了看始终定定坐在位置上的张文顺。

小主，

钻探一公司因为老王总而辉煌，眼下却也同样因为那位开山怪而面临着巨大的危机……如果不是当初老王总主动在领导面前放弃勘探权、采油权和提炼权，就算取消了大会战模式，钻探一公司也绝对不会这样被动。

不，不仅仅是不会被动，反而可能赢得二次辉煌的契机……你要知道，当初的钻探一公司，不但在钻井技术这块比齐鲁的兄弟单位强了一大截，在提炼化工这一块的技术水平和人才储备，同样也是胜了一筹呢！

所以……

眼下张大主任正在全力谋求老王总的回归，自己等人为了对抗王一诺而给予了这位元老级的死胖子大力支持，做的真的对么？

又或者，其实放下地域偏见，与王一诺一起携手把公司渡过眼前的难关才是最明智的选择……毕竟去年的擂台赛证明了，这个模样看起来像是斯文败类，性格软绵绵也不讨喜的一把手，其实在管理公司和创收方面也挺厉害的。

人类本就是一种趋利避害的社会生物，当大伙忽然发现相对于不知道什么时候可能回归的老王总，眼前这位戴着眼镜的斯文败类才更有可能带领大家渡过眼前艰险无比的难关时，大部分人看向王一诺的眼神，却又有些不同了。

这货说得对，要分清楚主次，自己的饭碗都快保不住了，你就算为老家的人谋取再多的福利，又有几个会真的念你的好？

人走茶凉这四个字，可并不仅仅只会发生在主管单位，而这四个字，也不仅仅针对职位的变更。

做人，要把目光放长远点嘛！

………………

放任在场诸人窃窃私语了半分钟之久，王一诺这才重新敲了敲桌子。

“取消生产大会战模式的事情，已经成为事实……不仅仅是齐鲁油田，根据我听到的消息，开春之后，我们西南石油局也要按照上面的指示，在原油、天然气领域，取消大会战模式；”

“所以，公司现在面临的情况很明确。”

“第一条路，最常见的减员增效。”

“通过裁剪30%~40%的合同工，裁并6~10个非核心科室或后勤保障机构，来实现账面的盈亏平衡……这样的话，说不定还能按照旧例，继续维持对于各地区的援投；”

“但是请注意，这只能保证每年在各地新增4~6个新项目而已，以前项目的亏损漏洞，公司还是无力托底，只能任由其自生自灭！”

众人闻言，眼角抽了抽。

需要裁剪30%~40%的合同工？

这怎么可能，完全无法接受嘛！

那么多人，那么多科室被裁撤，人心散了，队伍乱了，连根基都伤了，你就算援投再多的项目又有什么用？

再说了，最大的窟窿便是给那些以往的援投项目托底，你添油战术地每年新投几个项目过去，有啥意思？

王一诺把所有人的反应看在眼里，声音却没有任何停顿：“第二条路，以偏辅正。开始尝试两条腿走路，向三产项目要效益，然后通过三产项目的营收来补贴公司账务。”

“只要公司在今年的工作中把重心顺利转移，而一切又运作的顺利的话，至不济，公司也能保证账面收益与过去的水平持平……到时候，公司不需要裁员增效不说，援投项目也可以顺利地持续下去。”

说到这，王一诺语气变得严肃了起来：“当然，对于过往的援投项目，该整顿的必须整顿，该加强管理的要加强管理，三产项目跟钻井打油不同，不可能保证旱涝保收，我们不可能永无止境地给那些援投项目托底！”

众人听到第二条建议，顿时送了一口气，不少人甚至眉开眼笑起来。

是啊，都差点忘了公司去年整出几只下金蛋的老母鸡出来了，以那几个三产项目的盈利能力，稍微扩大一下规模，都快赶得上钻探一公司的主业营收了，有它们在，还用得着担心账上没钱么？

至于说那些投资额更高的合资项目……