正是在勇于改革这个问题上，决定了多少地区经济发展的兴衰。在我看来，冒点风险又如何？无论怎么讲，两千八百万的投资足以让永安县的经济快速腾飞，优势在我！”

“藏锋，这笔投资到位了，固然是优势在我；但是变卖县属企业这事情要是被几位地委领导知道了，挨批在我们。”岳望北无奈，胡乱翻了翻桌上的文件，随即开口：“东莱，别傻站着，说说你的看法。”

陈东莱目光闪烁，稍稍侧过身来，“王县，直接变卖蔬果供销公司，绝对会被有心人抓住把柄；没被发现倒也还好，如果地委或者行署专门给县里发函，要求停止变卖国资，那事情肯定就再无回旋余地。到时候说不定绿源也会放弃在我们永安县的投资。”

他稍稍停顿了片刻，待几位领导将话中的信息消化完毕后，继续说道：“我的建议是，把蔬果供销公司的采购部门与销售部门单独剥离开来。销售部门仍保留在蔬果供销公司内；至于采购部门，可以让他们直接独立，在经开区下设一个事业单位，把负责柑橘采购的员工全部转到那边。”

“东莱，据我所知，蔬果供销公司的采购部门，员工人数多达一百出头。这么多员工，全部都安置在一个经开区下属的事业单位内部？你有没有想过，县委县政府根本没有能力解决这么多事业单位编制？”薛楼皱着眉头提问。

“一旁的党斌也点了点头。薛楼提出的问题确实击中要害。例如县招待所，那可是有几十名员工的大单位，其中的事业编也不过只有两个。这县里的编制肯定不够用，要是被移到经开区的员工以为自己丢了编制，闹起来怎么办？

陈东莱耐心地位众人解释：“不需要给事业编。薛县，蔬果供销公司采购部的员工一共一百零五人，只有八个人拥有正式员工的身份，其他人要么是合同工，要么是外聘。我们只需要单独成立一个股级的事业单位给他们发工资即可，让他们不至于因为人事变动而惊慌失措就行。

等到一两个月后，员工逐渐适应了新身份，我们再安排他们与绿源公司的采购部门接触，最后将整个采购团队平移到绿源集团。绿源的采购总监已经表示，愿意为永安县蔬果供销公司的采购般员工开一百五十元的月薪。

至于相关协调工作，经开区管委会的办公室主任吕大林同志可以负责。他是老资格的乡镇干部，工作认真踏实，可以放心。”

在座的理解能力都不差，都听懂了陈东莱的方案。保留蔬果供销公司的壳子，只是把里面的精华部分悄悄挪走。绿源一旦接收了这批熟悉柑橘种植户的收购员工，肯定就能形成完整的供应链。