陈母确实也从别人那里听过类似的传闻，立刻果断决定，带上陈木工厂里攒下的粮票，跑去供销社换取粮食。

如此，过了大概两个月，食物紧缺的情况变得更糟了。

工厂已经显现了粮食不足的情形，采购部门购买到的物资明显减少。

一时间，厂方的高层人员们都心焦如焚，不断地召开紧急会议。

指挥全体员工中所有可以参与采买的人都下乡或利用人脉去筹措资源，但是无论尝试什么方法都没办法弥补短缺。

在这个局面之下，杨厂长被迫发布停供晚餐的通知。

此消息一经发布，人们无不感受到压力山大。

自己的家中本来就没存多少口粮，现在单位也没有保证供应，日子怎么过？

一些极端的职工甚至要用进行**来迫使单位收回这个决定。

于是，一段时间里，各单位都被这种 * 乱所扰，直到过了差不多整整一个白天后，单位情况总算慢慢恢复了些平静。

绝大多数的人都清楚，如今的情形并不全是单位方面能左右的。

陈木心中暗暗盘算着：“好在我早有先见之明储存了许多货品，如今正好能排上用处！”接着，他就去找了马主任。

马主任正在办公室急急忙忙的走动时发现陈木过来，赶忙询问有什么需要。

“马主任，如今厂里并不缺厨师，我想要申请成为一名采购员，争取帮助厂里获取物资。”陈木表达了自己的愿望。

“非常好！不过更换职务的事，你还需要直接向杨厂长汇报才行。

我们一起去找他说一声吧。”

马主任满意地答道，接着两个人就去了厂长办公室。

得知陈木的想法后，杨厂长不由得感叹他是轧钢厂的一位出色工人。

并立即决定不仅保留陈木作为厨师的薪酬，还要额外支付他采购员的部分，每个月总共会增加二十五元。

晋升为七级厨师之后，陈木原本的月工资为四十五元。

现在一下增至七十元，这令他感到难以置信。

他再一次感到幸运，因为自己事先囤积了不少必需品。

陈木下班回到家，再次遇见心情忧愁的三大爷。

三大爷想知道陈木是否能够帮助他在食堂找个工作给大儿子阎解成。

陈木向他解释食堂因食物短缺而不再接受新人的问题，并建议三大爷尝试寻找主管钳工工作的"一大爷”帮忙，鉴于钳工组仍然存在空缺岗位。

考虑到陈木的意见，三大爷也意识到现在的工厂用餐安排减少到一日一次的事实。

因此，决定联系"一大爷”寻求解决方案。

过了几天，陈木得知阎解成成为了钳工学员。

此举无疑能给三大爷带来一些经济缓解的效果。

相比之下，贾东旭一家的情况也没见得好很多。

他们的新生儿刚出世不久就开始面临粮食的竞争。

贾东旭原本以四十多的薪水还勉强维持，可面对如今的局面恐怕连温饱都是问题。