叶初和王经理寒暄了几句后，便率先向公司内走去。因为公司她是全权委托职业经理人打理的，因此她直接去到CEO办公室找她。

而王经理则是带着人将叶初带来的东西搬到公司大会议室，然后又按照她的吩咐将东西全部拿出来放到桌上分类放好。

然后，又带着人将东西分发下去，叶初给他们带的都是一些俄罗斯特有的产品，虽说不是太贵重，但每一个拿到东西的员工，对此还是很高兴的。

这边，叶初来到执行经理的办公室，也没有多和她寒暄，她直接开门见山的从她随身背的包里拿出她连夜准备的计划表递给她。

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“张经理，这是我们公司下一步的工作计划。”

被称做张经理的女人，也就是叶初在父母离开后，高薪聘请的职业经理人，是一个三十多岁的女士，叫张萌。

她刚来的时候，有不少老员工看不起她，不服从指令，不过她也没有辜负叶初的期望，不到两个月的时间，就将公司稳定下来了。

现在经过两三年的发展，公司隐隐有着上升的趋势，这对于一个公司来说，是一件好事。

张萌在看完叶初给的计划表后，看着她问道：“老板，你是想就只开一家这样的商超还是？”

未尽的话语叶初也听得出来，她直言道：“当然是能多开几家是几家，谁会嫌钱多的呢！”

“那好，那我们公司下一个季度的主要工作就是这个了。”

“嗯，引进的商品一定要有检验报告，不仅是供应商要提供，我们自己也要亲自送去检验一遍，不合格的不能引进商场。”

“好的，其他的老板还有什么要求吗？”

“我们公司不是有技术部门吗，让他们做一个小软件出来，估计要不了多久，我们就能用上，如果没有这方面的技术人才，就去校招。”

“好的。”

接着叶初又在办公室和她聊了好一会儿，她这才起身离开。

将事情发下去，接下来就用不上她操心了，这就是有一个专业人士的好处，既有钱进账，还不用工作。