而极限养兵的规模也就一百多人，目前已经接近极限的一半了。

再招两百人，实在太多了。

不过邱知白有自己的打算，按照招募士兵和蓝星人三七开的比例，这一次的收获正好全填进去。

到时候手下就有三百人左右的士兵，可以干一番大事了。

采石场的收入暂且能够积攒一点，野外狩猎也能弥补一些收入。

何况还有藏在暗处的冒险者小队，基本上覆盖养兵成本没有问题。

但是养了这么多人，邱知白可不是来打猎的。

群狼要吃肉，三百把刀也不是吃素的。

别人扩张可能还要考虑队伍战斗力和忠诚，像阳光战队就是如此，靠着一群老兄弟飞速发展，但是现在也达到了一个极限。

在新人归属感没有培养出来之前，阳光镇将陷入瓶颈期。

零到一很困难，一到一百一样困难。

人心复杂，一旦人数多了，想控制好就是个难题。

所以现实中无脑的堆积爆兵基本上都是大崩盘。

但是邱知白不担心，招募士兵托底战斗力，且保证了基础的忠诚。

战斗力和忠诚能够保证，反倒是巢穴之心的数量成了制约发展的关键。

拿新湖区来说，一天能产出一颗巢穴之心就不错了。

这东西一片区域内是有限的，不是地里都土豆，一挖一串。

所以邱知白不担心招新人影响到自己，只是面对江晨的关心他不可能解释清楚。

好在作为老大，也不需要跟他解释清楚。

“这件事我心里有数，”邱知白如此回复，然后用好处勾引他说：“这些招来的新人，其中一部分就是你以后的下属。”

顿时，江晨跟打了鸡血一样：“两个月，两个月我保证完成任务。”

至于隐患，老大比自己聪明，怎么可能看不到？