“主任，今天我发现你的心情不太好，有什么烦心事啊？”尚君心里明白，这么问姜主任显然是有点儿故意了。

虽然不合适，我就是想从姜主任那里得到一点有关自己的有价值的信息。

姜主任听到尚军这么问，肯定是有关他自己的事。既然这样，也不得不给他说清楚了。

“尚军，今天我去夏总办公室把洪江主任调走以后出现空缺推荐人选的事给他说了。”

尚军这小伙子智商还是挺高的，没有等姜主任说完，心里就明白自己的事，在夏总那里肯定是没有通过。

“主任，领导是怎么说的？”

“尚军，我把你给领导进行了推荐，我反复强调了你在办公室这几年的工作，人品正，工作能力强，在公司几次重大材料的撰写上都付出了极大的辛苦，材料也得到了总公司领导和业务部门的认可。这不仅体现的是尚军的工作能力和工作认真程度，更主要的是体现了他对写作的专业和执着。没有文采写不出来，对工作没有认真的态度，也写不那么精准。为了公司的工作，保证在同行业的单位中不掉队，我建议还是让尚军来填补办公室副主任一职。”

尚军听着主任姜主任这么说，从心里也是真是佩服，感激这位老大哥。

虽然说姜主任在写文章这方面有缺陷，但是他的人品好啊。

人品的高度，决定了人生的境界和格局。也许是姜主任的人品，弥补了他在写作写材料方面的缺陷。

办公室主任，在一个单位中起着上传下达，承上启下，协调各方的桥梁纽带作用，更担负着为领导的工作意图出谋划策的作用。

姜主任虽然材料的撰写方面有缺陷，但是在其他方面他做的淋漓尽致。

尚军也知道，办公室主任只能是建议权，没有决策权，结果如何，姜主任已经是做到位了。我也不能有任何的责怪想法，心里应该存有感激，感恩之情。

姜主任还没有来得及给尚军布置写材料的事，尚军随手拉开了抽屉。

“主任，这是我的辞职申请，麻烦你给领导看一下，我准备后天就离开单位，有关手续我回来再办理。”

尚军说完把申请递给了姜主任。

姜主任接过申请还没有来得及看，急忙问道。