第209章 领导的艺术

他是一个潜力股 周兵 1636 字 1个月前

玉林回答道:“肖主任,你安排的工作,我做了一个计划,近两年一共有120个档案盒的材料需要审核、补充和打印,按照我的计划,每天要完成12个,通过今天下午的测试,如果打印机能正常的话,我是能够按时完成的。”

肖洁一听,“玉林,你打印机怎么啦?”

“主任,我晚上加班打印的时候,打印机突然没有粉了。我还以为发生什么问题了。”

“打印机墨粉找文东大哥,如果打印纸没有了也找他,就行了。”

肖洁听完了玉林的叙述,心里踏实了很多。

“好的,我去开会了。”说完转身走出了办公室。

二楼会议室坐满公司中层领导,谢总坐在椭圆型会桌的一头。

“今天的例会内容,各科室有什么需要公司解决的困难说一下,没有困难省略,对下步的工作要讲要点。办公室重点把审科资料的准备情况详细说一下。主要说存在哪些问题,完成时限。”

看来,谢大强这个企业总经理,独断霸道思想还是存在的。

他这么一说,除了办公室肖洁之外,其他几位中层领导都不知道整理材料的目的是什么?

肖洁详细地汇报了整理材料的情况,特别是说到完成实现的时候,他抬头看了一眼谢总的表情,露出了一丝的笑容。

“好,在企业干工作就是要有这种完不成任务,不吃饭不回家的劲头。”

“其它部门没有什么困难,就按部就班干好自己的工作就行了。”

肖洁看到谢总的笑容,自己的心情也不那么紧张,似乎放松了心情。

笑着说道:“我们工作的完成,还是谢总选拔的玉林有能力、有思想,特别能干。”

当肖洁说到玉林的时候,谢总又补充说道。

“在这里我告诉大家一个好消息。”

谢总的话还没有说完,有的人心里就高兴了。

“谢总,是不是有给大家涨工资啦?”

你们不要高兴,可不是给大家涨工资,而是加压力。前几天,我去南方参加了一个招标会,咱们公司在全国13家投标企业中,经过层层筛选,我们公司中标。

这次的招标会和往年不一样,甲方要对中标的企业进行综合实力的评审。近两年的资料是其中的一部分。

办公室正在加班准备,我们在座的各位都是公司的中层干部,希望各位要把主要精力投入到迎接甲方对公司的综合审核上来。

刚才,肖洁提到了办公室整理材料的玉林,他是一个刚参加完高考的学生。我把他带来就是想利他上大学之前的机会,帮公司整理一下材料。

这回大家没有什么神秘的了吧?

”谢总。材料审核过关,意味着中标的成功,要好好给孩子一次补偿呀。”

谢大强笑着说道:“中标成功了,等到综合评审合格,我也给在座的各位发红包。”