发布会当天，现场气氛热烈。新产品一亮相，就吸引了众多关注的目光。其卓越的性能和创新的设计赢得了一致好评，订单纷至沓来。

然而，喜悦的背后也隐藏着新的问题。随着订单量的急剧增加，公司的生产能力面临巨大的考验。

“斯年，生产部门反馈，按照目前的产能，很难按时完成这么多订单。”沐晴焦急地说道。

傅斯年立刻召集相关部门负责人开会，商讨解决方案。

“我们可以考虑增加生产线，或者调整生产班次，提高生产效率。”生产部门负责人提出建议。

“但这样会增加成本，而且新生产线的调试也需要时间。”财务部门负责人担忧地说道。

经过一番激烈的讨论，最终决定采取增加临时工人和优化生产流程相结合的方式，在保证质量的前提下，最大限度地提高产能。

在解决生产问题的同时，公司的售后服务也面临着挑战。由于新产品的技术较为复杂，一些客户在使用过程中遇到了问题，对售后服务提出了更高的要求。

傅斯年和沐晴迅速组建了专业的售后服务团队，加强对客户的技术支持和培训。

“一定要让客户满意，良好的售后服务是我们树立品牌形象的关键。”傅斯年强调。

在公司全体员工的共同努力下，各项问题逐一得到解决，新产品顺利交付，客户满意度不断提高。

就在公司业务蒸蒸日上的时候，行业内的竞争也变得愈发激烈。一些竞争对手开始模仿公司的产品，以低价策略抢占市场份额。

“这些竞争对手太可恶了，我们必须采取措施应对。”沐晴气愤地说道。