但是现在，他们开始卷员工福利了。

你底薪四千，我给四千二。

你加班费一个小时给一百，我给一百二。

你一年给五天带薪年假，我给十天。

总之要跟大根优选学习，在文化认同上，和大根优选越靠近，和大根优选合作的就越好。

现在有活生生的例子，常驻大根优选的那些品牌，现在员工福利都非常好。而且好多老板在慢慢看到企业变化后，也慢慢认同了这种文化。

以前他们想着怎么节省成本，怎么减少工资支出。

现在，他们发现，自己不需要这么节省，不需要这么剥削员工，反而赚的钱越来越多。而且在企业里面，员工对自己的态度越来越好，员工办事也越来越认真，工作做的也越来越好。

他们终于体会到了唐大根的快乐啊。多给员工一些，这些人比自己都害怕企业倒闭啊。

就像现在大根优选一样，现在最害怕大根优选破产的，不是唐大根，而是大根优选的员工。这公司要是破产了，自己去哪里找第二家这样的公司啊，所以一个个工作都很认真。

“来，舌尖系列产品，给你们带来了。也希望咱们大家都能越来越好，希望这个世界多充满一点爱……”

唐大根笑着说，舌尖系列开始在直播间售卖。

然后毫无疑问，这些产品纷纷爆单，哪怕这些产品提前都备了很多很多货，有的货都备了几百万单，但是在唐大根的直播间，最后也都售罄了。

狂暴，唐大根带货太狂暴了，真的无人能及，无人能比啊。

看到这个销量，舌尖系列商家一个个都松了一口气，值了，一切的付出都值了。大根优选直播间一次带货，比平时他们一年甚至几年都卖的多。以后这些产品如果没有什么意外，就是大根优选的常客了。这种货品，哪怕一个月带一次，就足以让他们品牌很好的运营下去了。