司珏心里有些动摇，他也知道在工作中与同事关系不好会影响工作效率。

过了几天，江大洋主动找到司珏。

“司珏，之前的事是我不对，我向你道歉。”江大洋低着头说道。

司珏看着他，心中的怨气也消了大半：“算了，过去的事就让它过去吧，以后好好工作。”

从那以后，司珏和江大洋的关系逐渐缓和，工作也变得更加顺利。

然而，新的问题又出现了。由于工作强度大，司珏的身体开始有些吃不消。他每天下班后都感到腰酸背痛，疲惫不堪。

“这样下去可不行，得想办法调整一下。”司珏心想。

他开始注意自己的工作方法和姿势，尽量减少不必要的体力消耗。同时，他也向主管提出了一些关于工作流程优化的建议。

主管对他的建议很重视，并组织大家一起讨论改进方案。经过一番努力，工作效率提高了，司珏的身体也没那么累了。

在菜鸟仓工作的日子里，司珏还遇到了许多其他的问题和挑战。比如与其他部门的沟通协调不畅、货物丢失等。但每一次遇到问题，他都积极面对，努力寻找解决办法。

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渐渐地，司珏在菜鸟仓里站稳了脚跟，得到了同事和主管的认可。

有一天，公司接到了一个大型的订单，需要全体员工加班加点完成。司珏和小伙伴们毫不犹豫地投入到工作中。

在连续工作了十几个小时后，终于按时完成了任务。

“这次大家都辛苦了，公司会给大家发放奖金。”主管高兴地说道。

听到这个消息，大家都欢呼起来。司珏也感到自己的努力得到了回报，心中充满了成就感。

然而，就在司珏以为一切都在向好的方向发展时，宿舍里又发生了一件意想不到的事情。

一天晚上，司珏回到宿舍，发现自己的一些贵重物品不见了。他四处寻找，却毫无头绪。

“这可怎么办？”司珏着急地说道。

其他室友也纷纷帮忙寻找，但始终没有找到。

司珏怀疑是宿舍里进了小偷，但又没有证据。就在他感到绝望的时候，胡自在突然想起了一个细节。

“我昨天晚上好像看到有个陌生人在我们宿舍门口徘徊，但当时没太在意。”胡自在说道。

司珏决定向公司保卫部门反映情况。保卫部门经过调查，最终找到了丢失的物品，并抓住了那个小偷。原来是一个外来人员混进了员工宿舍区作案。

经过这件事，司珏意识到宿舍的安全管理还存在漏洞。他向公司提出了加强宿舍安保的建议，公司也很快采取了措施，增加了保安巡逻次数，安装了监控设备。

在菜鸟仓的日子虽然充满了波折，但司珏也在不断成长和进步。他学会了如何处理同事关系、解决工作中的问题，也更加坚定了自己在物流行业发展的决心。

然而，挑战还在继续。随着市场竞争的加剧，公司决定进行人员优化和岗位调整。司珏所在的部门也受到了影响。

“大家听好了，由于公司业务调整，我们部门需要裁掉一部分员工。”主管严肃地说道。

司珏的心一下子提到了嗓子眼，他不知道自己是否会在裁员名单中。

接下来的几天，司珏工作得格外认真，希望能通过自己的表现保住工作。

最终，裁员名单公布了，司珏幸运地留了下来。但他也知道，未来的路还很长，还需要不断努力提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中立足。

在一次公司组织的培训活动中，司珏结识了一位资深的物流专家。专家的一番话让他深受启发。