而且，嘶鸣科技最近这两年在游戏开发运营和相关衍生品设计开发方面表现非常突出，正处在高速增长阶段，这时候加入是最好的时候！”

汪彤一边编辑着要发送给林西的信息，一边跟谢宇解释着她之所以这么着急的理由。

“你就这么看好这个嘶鸣科技呀？！

嗳，我告诉你，你也别高兴的太早了！

给的钱多钱少对我来说并没有那么重要，我要的是能够真正发挥我的才能的地方，我要得是能够给我尊重的地方，如果这些不能满足我，别说给我双倍了，给我三倍五倍我都不会去的！”

谢宇用平静有力的语气给汪彤的热情泼了一盆冷水。

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“ε=(′ο｀*)))唉，不是我说你！

这么多年了，你的脾气就不能改改呀？！

你的部门为什么被总部给砍掉了，你自己不反思一下吗？！

就你这样的性格，走到哪里结果都是一样！

公司背后是由股东的，股东投钱是要赚钱的，不赚钱的情况下，哪有股东会为理想烧钱的？

还有，你以后必须把你的那股子看不起这个，看不上那个的臭毛病给我改改，你不理人家，还想让人家对你好，怎么可能呢？！”

谢宇的一番声明似的话，一下子惹起了汪彤的不满，又开始了对谢宇的一番吐槽教育。

在汪彤看来，谢宇原来在贝塔舞动的研发项目之所以被要求下马，整个团队被砍掉，就是因为谢宇的耿直性格得罪了领导，才落得今天这个结果。

汪彤在进行这番输出的时候，谢宇只默不作声地听着，一点儿反驳的意思都没有。

其实，谢宇自己心里也很清楚，汪彤说的对，自己在公司人际关系处理上确实存在一些问题。

他这些年在工作中，的确因为太过自我没少得罪人，很多时候跟领导顶撞是家常便饭，也就碍于自己是公司技术的顶梁柱，他们才一直忍着。

直到自己带领的团队研发的项目，三年没有出一个颠覆性的成果，终于给了他们处理自己的理由。

于是便有了自己领导的整个部门都被裁掉了，却还唯独把他留下，又不给他任何正儿八经的项目做，就是在故意刁难他，让他知难而退呢！

在经历了通港大桥生死考验后，谢宇就下定决心要换个活法，很显然在现在的贝塔舞动这个想法是实现不了了。

七夕的那天夜里，他跟林西的不期而遇！

林西就如同是他生命中冥冥注定的要遇到的贵人一样，不但在他命悬一线时，将他从鬼门关拉了回来，算是给了他重生的机会。

现在又在他工作处于痛苦挣扎的时候，适时地出现在他面前，给他带来这样的机会。

“也不用写的太啰嗦了，就跟他说，想了解一下嘶鸣科技，请他帮忙约一下嘶鸣科技真正能管事儿的人，见一面就行了！”

沉默了一会儿后，看到汪彤在埋头编写着信息，谢宇开口提醒道。