第28章 所谓“员工手册”

在吴余看来,之后两人再见面,就是法院对簿公堂。

并在法官的判决下,走完离婚的流程。

除此之外,所有交集都是不必要的。

任何人都别想来给那个女人说情。

将这些无聊的想法从脑海里抛去,吴余把注意力放回了面前的电脑屏幕。

第二天,周一。

吴余仍是正常上班打卡。

何长宇还没下达辞退通知,他也没收到辞退补偿。

这个时候还是要正常上班,避免被那小兔崽子找麻烦。

不过…打卡归打卡,上班的时候具体干什么,就不是那些人能决定了。

吴余直接打开了视频网站,津津有味地开始追剧。

白文珠的工位就在他右手边,很快便察觉到了异样。

转过头来,看到这一幕,也是惊得目瞪口呆。

“老…老大,你在干嘛呀…”

“看不出来吗?”吴余奇怪道,“在追剧啊…”

“这…我…”

白文珠瞠目结舌。

在她印象里,自己老大从来都是一丝不苟的工作狂。

怎么会在公司明目张胆地做这种事?

莫非…?

她想到了上周五的事情。

那天之后,本来该义务加班的周六老大就没来上班。

那时员工之间就有谣言四起。

说是老大得罪了小何经理,老何总准备开掉他。

当时白文珠还不信,现在一看…似乎由不得她不信了。

于是,她语带焦急地凑到吴余身边,悄声问道:

“老大,你不会真要离开金腾吧?”

“差不多。”吴余点头。

这事迟早会公布,也没有什么好瞒的。

“啊?”得到吴余本人肯定,白文珠还是有些不愿相信,“为什么啊?”

“还能为什么?”

吴余摇摇头:“何总觉得我的能力不够,已经严重拖累了公司的进步发展,所以准备优化掉我。”

“怎么可能?!”白文珠不信,“你可是…”

“干什么呢?!”

她话说到一半,就被讨厌的声音打断。

白文珠转过头去一看,顿时下意识地缩了缩脑袋。