林凡说：“你还是先做好老婆的思想工作吧！不然，我说个假设啊！假如合并的话，你的员工呢？尤其是你的小舅子，怎么办？合并的意思是一并吸收了？我可管不好你的小舅子啊！我们的规章制度虽然不多也很宽松，但是其实执行起来，对每个人的要求都很严格严厉的，他能顶得住？合并以前是一人之下万人之上，合并之后不用我说都知道了，竞争上岗，能者居之。再说收购，收购呢，就好办了，人嘛，经过考核，符合要求的，留下，和现在项目的人一视同仁，任何方面都是！你说用哪个方式？”林凡停了停，“我说老同，总不至于因为和我你是老同，在一些方面就网开一面吧？尤其是人方面。如果你觉得我们现在算是成功的话，那么我们成功的不是项目这个独特的概念，而是体现在用人方面。说句心里话，我从项目开始，我就对我们项目里的每一个人都无限信任，放手！前提你也知道了，刚才说了的。”

康少强听了，沉默了好一会儿：“我得和老婆好好的谈一谈了，不然我迟早得玩完。”

林凡听了，也沉默了一会儿：“那我得问问你，你入股项目，老婆有意见吗？”

康少强突然就提高了一点声调：“当然有意见啦！她说这个项目要这么长时间，还不如自己好好的经营。可是，你也看到了，弄荷怎样了！”

林凡马上示意不用这么激动：“我这儿就要见到曙光啊！你还是顶住了压力呀！不过我刚才说的两种方式。你可以考虑一下。”

龙凤哥补充了一句进来：“嗯，康总啊，其实凡哥还有一种方法忘了说，是吧？”他看着林凡，“凡哥，我们有品牌输出啊！”

“哦哦哦，我怎么就吧这一茬给忘了呢？”林凡恍然大悟，一拍大腿，“对啊！品牌输出！我们的品牌可以那个啥啊！”

“品牌输出？上次你没说过啊！”康少强有点疑惑，“你就对我信心不足是吧？”

林凡说：“嘿嘿，我还真的忘记了。上次？上次没和你说，是因为还没这回事呢！现在不同啊，我现在这里人员充沛，基本上每个人拉出来都可以遛遛的。毕竟这个项目里的每一个人都跟着项目一年多了，理念不用灌输都能执行和创新。品牌输出！没毛病！”

康少强问：“你的意思是派人过来管理？”