供应商给出的涨价理由很简单，主要就是说原材料价格上涨，导致他们的生产成本上涨，所以没办法，只能把出货价往上提。

这套说辞，

和之前在电话里说的基本一致。

不过事情显然没有那么简单。

要不然陈洛秋几人也没有必要大老远的亲自跑一趟过来了。

根据秦兰她们调研了解到的情况，最近几个月，部分原材料确实价格出现了上涨，但涨幅也基本都只在2%-5%左右。

而且也不是所有原材料都涨价了。

所以供应商提出的这个10%，明显是不合理的。

关于这一点，之前秦兰已经在电话里和对方沟通过好几次。

而供货商这边就是不肯让步。

所以才有了这一次陈洛秋亲自带队过来谈判的事。

一行人谈到中午。

对方也只是将涨价幅度从10%减少到5%，而且还要求必须签三年以上的长期合同，并且提前交一笔保证金，才能享受到这个折扣，这和陈洛秋与秦兰商量好的3%的底线，还有很大差距。

供应链，是洛创优品运营模式最重要的核心。

可以说直接关系到洛创优品的成败。

今年，陈洛秋准备逐步放开加盟，未来的进货量只会越来越大，而商品供应链的管理就变得至关重要，每一分成本的上升都影响着公司和合作伙伴的利润。

......

中午。

谈判陷入僵局，陈洛秋和秦兰准备先回酒店商量一下对策。

结果刚走出厂区。

就看到一群人开始往厂子门口聚集，他们手里举着横幅，嘴上高喊着口号：“恒飞电子，还我血汗钱！”

“恒飞电子，黑心工厂，拖欠工人工资！”

“赵恒飞，无良黑心老板！”

陈洛秋简单看了一下这群人手上的横幅，已经大概明白这是在干嘛了。

年底讨薪，这个时代很普遍的一种现象！

他和秦兰对视一眼。

“兰姐，估计我们得想办法换家供应商才行了，这赵恒飞，做人不厚道啊！一边涨我们的价，一边还欠着工人的工资，这厂子的财务怕是出什么问题了......”

陈洛秋眯了眯眼，对秦兰说道。