“所以，我们公司现在有专门的导演了？”

当三女听说公司签约了一位导演后多少有些诧异，毕竟作为科蒲娱乐的一份子，她们也深知自己公司的情况。

虽然科蒲的热度非常之高，一线艺人主要作品一样不缺，但只有他们这些内部成员才知道，科蒲很缺人，非常缺人……

经纪公司成立这么久，正式签约的艺人只有八个，他们七人外加一个林予冉，虽然名气都不差，但说句老实话，这不都是靠人际关系拉进来的吗？

此外，还有几个考试通过的非正式签约艺人，不过还有待观察。

不仅是明星，他们公司经纪人资源更少，除了姜芸和马老师是老资历，其他都是些新召来的年轻人，除了听话懂事乖巧啥也不会……

经纪人其实还可以培养，毕竟有两个元老带，但内容创作者，那可是太缺了。

一个娱乐公司，再怎么样，要有歌曲制作人吧，要有作词作曲吧，要有导演编剧吧……

除了艺人什么都没有，那公司还怎么运作，老是和别的经纪公司合作也不是长久之计。

创作者永远是娱乐公司最重要最稀缺的资源，也是决定公司上限的一部分人。

肯定有人会问了，既然他们公司没有这些人，那他们科蒲是怎么做大做强的呢？

很简单，他们有个全能的老板。

从未见过有哪一家娱乐公司的老板，能把编剧导演作词作曲的活全包了……

是的，这些重要岗位科蒲全没有，但蒲潼恰巧还都会，而且很精通，所以科蒲娱乐的上限，一直高得离谱。

蒲潼心里苦啊，他把活全干了，结果还要给其他混子发工资，这是什么世道？

这哪里是老板啊，这简直就是先天临时工圣体，什么活都能干，还不要工资……

什么？我才是公司惟一的员工？

显然，这么下去不是长久之计，要么把老板累到icu，要么把公司变成一只独腿巨人，注定走不远。

如果一个公司只靠一个人，那这样的公司很容易陷入瓶颈，哪怕蒲潼什么都会，人才永远不嫌少。

“是哪位大导演跳槽啊？”

“额……”

林予夕一句话把蒲潼给问住了，好消息，他们公司终于有了一名专业导演，坏消息，这个导演是个扑街专业户，导一部扑一部。

“他未来可期。”