第348章 降薪和“临时裁员”

“小赵,那你准备怎么做呢?”。

“如果是真的裁员也行,像国外那些大型企业一样,按工龄赔偿也行,但这个裁员只是回家休息,停发工资啊,所以我很难去决定,让谁回家都不好啊,”。

张玉娟不停地思考着,看能不能帮丈夫想到一些什么办法。忽然她想起了一件事,以前听赵名堂说过,他们设备科有活动经费,也是一笔不少的钱啊。

“小赵,你们设备科的活动经费现在还给发吗?”。

“还给发的,但也只有70%了,”。

“每月大概有多少钱?”。

“大概一万块钱左右吧,你是不是让我把活动经费拿出来,去补偿一下被裁员的兄弟?”。

“咯咯,是啊,老公,”。

赵名堂思考了一下,忽然笑了,他用手拍拍媳妇的脸蛋说道:“没想到啊,你这个“小娘们”挺聪明的,”。

“哎呀,看你那傻样,跟谁学的,成天喊人家“小娘们”,真是太坏了,”张玉娟娇嗔道。

“嘿嘿,老公还没喊你“老娘们”呢,你应该感谢我呢,”。

“你咋这么坏呢,人家现在最多就是“半老徐娘”,但风韵犹存,”张玉娟忍不住咯咯地笑了起来,因为她看到丈夫没那么忧愁了,就感到很快乐。

第二天,赵名堂上班后,把设备科几个主要成员喊到一起开会,这几个人包括电工班长、机修班长、设备科副科长、设备管理员、一个电气工程师、一个机械工程师。

包括赵名堂,这7个人属于设备科的主要成员,剩下25个人,按比例的话,让其中10个人回家,就能勉强完成厂里的裁员任务。

“现在申总一直催我,让把裁员名单交上去,但这是一个非常艰难的选择啊,不管让哪位兄弟姐妹回家,都会很痛苦的,”赵名堂说道。

接着,他又说道:“目前,咱们7个人是安全的,也是幸运的,我现在有个想法,不知道大家是否同意,我说出来后,请大家发表一下自己的看法,”。