“孟，给你介绍一下，迈克，之前在摩根上班，而且，他才三十岁！”

“嗯？”

奶奶的，这人是真不靠谱啊，三十岁，在这个不讲资历的资本社会也不可能担任一家公司的总裁啊！

但人都带过来了，孟燃不可能直接让他走，只能跟他聊了起来。

“你之前在摩根是负责...”

“我主要是负责对接创始人，还有负责一些推广的事情。”

怎么说呢，孟燃有点没懂，不知道这个职位到底是干嘛的，不过他听清楚了创始人三个字。

还别说，孟燃对他感兴趣了，没别的，他现在正在准备和资本接触呢！

他又没有这方面的经验，但迈克有啊，所以，孟燃决定让他试试了。

不过，也只是试试，让他负责一段时间，并且，这段时间孟燃还会向他请教一些东西，嗯，一举多得。

人走后，孟燃问起麦克斯。

“你是怎么说服他辞去摩根的工作来咱们公司的？”

“着很简单的，他其实对于计算机是很感兴趣的，而且也在注意相关的项目，我宣传的时候他就知道我了，然后我去物色人选的时候就遇到他了，跟他聊了聊。”

“你给他什么待遇？”

“额...我私自许给了他百分之五的股份，你要是不愿意的话可以从我的股份里面扣除...”

“你...”

“你有没有想过，咱们的百分之五以后会值多少钱？对于你给股份的事情我是没意见的，但是不是可以少点？”

“我一开始想着给百分之二的，但他要求百分之五...”

“还他要求，他有什么竞争力没有？如果不是你带他过来，说实话我都不会见他！”

“我被他骗了？”

“不能说是骗吧，反正你是被人家忽悠了，你跟他说吧，可以让他试试，但你许诺出去的股份不会超过百分之一。”

孟燃是这么想的，这百分之然后经过几轮稀释也就百分之零点几，差不多了。