听到陈峰的话，理查德微微皱起眉头。

眼前的这对华国年轻男女显然并不像是无理取闹的人，而女销售员桑德拉以前也因为类似的问题，接到过不少客户投诉。

所以这件事情他内心倾向于相信眼前这对年轻男女说的是真的。

但这种事情却不好处理，因为桑德拉是工会的成员。

要知道，眼下劳资谈判正在关键的时刻！

如果因为这件事处理了桑德拉，很可能会引发工会的强烈反弹，导致谈判陷入僵局，甚至可能引发员工罢工等一系列严重的后果。

公司正处于业务上升期，实在承受不起这样的动荡。

想到这些困难，理查德说道：“这位先生，你说她说出一些涉及种族歧视的话语，那么请问你有证据吗？如果没有证据的话，我们是没有办法处理的。如果你要买车，那么我们欢迎，但是如果不买还请离开，并且不要在这里大声喧哗，影响到其他客人。”

桑德拉听到经理站在她这一边，顿时洋洋得意，双手抱在胸前，趾高气扬地看着陈峰和宁姚，嘴巴动了动，想再骂两句，但是被理查德严厉的目光阻止了。

陈峰脸色阴沉，他没想到理查德会这样处理，说道：“经理，你们就这样对这种歧视行为视而不见吗？这太让人心寒了。”

宁姚也气愤地说道：“你们这样不公平，我们一定会讨个说法的。”

理查德无奈地叹了口气，说：“我也很为难，希望你们能理解。但没有证据，我确实无法采取行动。”

陈峰怒不可遏，这件事情他绝对不会善罢甘休，于是拉着宁姚出来，找了一个电话亭打给奥委会的彼得。

彼得在商界影响很大，想来应该有渠道帮他维权。同时他也感慨，这年头没有手机是真麻烦！

电话接通后，彼得听了陈峰的话，说道：“什穆埃尔就在我旁边，这事儿他来处理比较方便！”

而陈峰这时才想起招商部的部长什穆埃尔，以前就是通用汽车的高管，在汽车行业里应该是颇有人脉！