“是只把需要的信息告诉需要知道的人。”

会议室里安静了几秒。

杜处长拿笔在本子上记了一句。

“说得清楚。”

接下来一个多小时，问题一个接一个。

谁来做第一层观察。

基层干部有没有时间。

没有专业心理人员的单位怎么办。

战士不愿意谈怎么办。

家属住得远怎么回访。

许知微没有把方案说得很复杂。

“基层干部不用学会治。”

“只需要知道什么时候该多问一句。”

“什么时候必须送医院。”

“至于专业人员不够，就先做最简单的。”

“训练前说明，训练后观察，重大事故后跟踪。”

“先把入口建立起来。”

杜处长忽然问：“要是有人为了逃训练，故意说自己害怕呢？”

后排几个干部都看了过来。

这显然也是大家担心的。

许知微没急着否定。

“会有这种可能。”

“所以心理疏导不能代替正常管理。”

“他说害怕，可以谈。”

“该核实的情况一样核实。”

“该完成的训练，也不是一句害怕就永远不用参加。”

“像吴长青。”

她翻出那份记录。

“他确实对爆炸声有明显反应。”

“我们没有直接让他退出训练。”

“而是从外围开始，逐步恢复。”

“现在已经回到正常训练位置。”

杜处长看完，终于靠回椅背。

“这个我喜欢。”

“不是娇惯人。”

“是想办法让人重新回去。”

裴砚舟这时才开口。

“如果只是为了让人舒服，侦察营不会配合这么久。”

杜处长看他。

“你们营意见最大吧？”

“开始有。”

“后来呢？”

“后来赵春山天天讲科学。”

会议室里有人没忍住笑了。

杜处长一愣。

“谁是赵春山？”

方政委摆摆手。

“这个不重要。”

小主，

“重要的是现在他们营晚上没人敢讲鬼故事了。”

连许知微都笑了。

原本有些绷着的气氛一下轻松不少。

下午四点。

评估会终于结束。

省军区没有直接宣布全范围推广。

而是定了第二阶段。

东海军区继续保留原试点。

另外增加三个单位。